美国11月JOLTS职位空缺减少至2021年3月以来的最低水平-彭博社

美国11月份的职位空缺减少到了自2021年初以来的最低水平，较少的工人自愿辞职，招聘人数也下降，进一步证明劳动力需求正在降温。

根据周三发布的劳工统计局职位空缺和劳动力流动调查（JOLTS）显示，空缺岗位从上个月的修订后的885万个下降到了879万个。招聘人数下降到了自2020年7月以来的最低水平。裁员也有所下降。

经济学家在彭博调查中的中值估计为882万个空缺岗位。

空缺岗位的减少包括了运输和仓储、政府、商业服务以及休闲和酒店业的下降。

所谓的辞职率，即自愿离职人数占总就业人数的比例，下降到了自2020年9月以来的最低水平。辞职的减少可能意味着美国人对自己在当前市场上找到其他工作或者找到薪酬更高的新工作的能力感到不那么自信。

这些数据表明劳动力市场开始在高额借贷成本的压力下出现变化。在整个疫情期间一直报告扩大员工人数的困难后，许多雇主现在正在缩减招聘计划，尽管没有采取直接裁员的措施。

空缺岗位与失业人数的比率保持在1.4。这个数字在过去一年里大幅下降，表明劳动力供需已经进入了更好的平衡状态。在2022年达到顶峰时，这个比率是2比1。