比尔·阿克曼表示哈佛董事会和彭妮·普利兹克应该因为克劳丁·盖的事情辞职-彭博社
Katia Porzecanski
比尔·阿克曼
摄影师：Jeenah Moon/Bloomberg比尔·阿克曼领导了一场活动，试图罢免哈佛大学的克劳丁·盖伊，原因是校园上的反犹主义和剽窃指控，他表示，学校董事会应该因为支持备受争议的前校长而被撤换。
“董事会主席彭妮·普里茨克应该辞职，以及其他领导保住克劳丁·盖伊的董事会成员，他们策划了威胁媒体的策略，绕过了评估剽窃的程序，以及其他对造成的损害做出了巨大贡献，” 阿克曼在一篇超过4000字的文章中写道。“应该确定新的公司董事会成员，他们能够为董事会带来真正的多样性、观点和其他方面。”
这位亿万富翁投资者自哈佛大学的30多个学生团体签署一封信，指责以色列为哈马斯10月7日对该国的袭击负责以来，几乎每天都在批评哈佛和盖伊。盖伊试图平息争议，但随着抗议活动的蔓延和反犹主义事件在社交媒体上被强调，争端升级。在盖伊与其他大学校长一起出席国会听证会并拒绝表示对犹太人的种族灭绝呼声违反了大学政策后，争端达到了高潮。
阿克曼在他1月3日的文章中表示，他最初对哈佛校园上的反犹主义进行的调查，结果发现学校的多样性、公平和包容运动是反犹情绪的“根本原因”。这是因为其“压迫者/被压迫者框架”被他描述为一种“基本上是一种会导致更多而不是更少种族主义的种族主义意识形态。”
他谴责了哈佛公司，其中包括前商务部长普里茨克、前美国运通公司总裁肯·陈纳尔特和投资者蒂莫西·巴拉凯特等人，称他们对盖伊的学术记录进行了“不充分的尽职调查”，并未能“在校园内营造一个没有歧视的环境”，这使得学校面临潜在的法律和财务责任。哈佛正受到教育委员会和教育部的调查，涉嫌违反《第六章》。
盖伊因她的奖学金再次受到指控而于周二辞职。哈佛董事会表示，他们在10月得知了有关盖伊撤稿的指控。在对她的发表作品进行审查后，他们发现“有几个不充分引用的例子”，但没有违反哈佛关于研究不端行为的标准。
阿克曼还表示，哈佛的多元化、公平、包容和归属办公室应该被关闭，其员工应该被解雇。
“哈佛必须再次成为一个不因教职员工或学生的肤色而歧视或偏袒的机构，多元化应该以最广泛的形式被理解，这样学生才能在一个欢迎来自真正不同背景和经历的教职员工和学生的多元观点的环境中学习。”