特斯拉提高美国工厂工人的工资,同时美国汽车工人联合会的势头正在增强-彭博社
Dana Hull, Josh Eidelson
特斯拉在加利福尼亚弗里蒙特的工厂。摄影师:贾斯汀·沙利文/盖蒂图片社 北美特斯拉公司通知其加利福尼亚汽车工厂的工人,美国工厂的工资将提高,这是美国汽车工人联合会试图组织的非工会汽车制造商最新的涨幅。
根据彭博社查看的一份传单显示,所有美国生产员工、物料处理员和质检员都将获得“市场调整工资增加”,以迎接新的一年。这份文件没有说明工人将获得多少加薪。特斯拉的人力资源高级总监没有回答问题。
特斯拉正在效仿丰田汽车公司、大众汽车股份公司和现代汽车公司,提高美国工厂的工资,此前美国汽车工人联合会已经为福特汽车公司、通用汽车公司和斯泰兰蒂斯公司的工人达成了历史性的劳资合同。该工会现在正将在谈判桌上取得的成功转化为同时针对特斯拉和其他十几家制造商的组织工作,力图将其会员中的汽车工人数量翻倍。
过去,代表其他主要汽车公司员工的努力要么被公司的工人拒绝,比如大众汽车和日产汽车公司,要么从未在特斯拉和其他公司进行投票。
美国汽车工人联合会(UAW)主席肖恩·费恩(Shawn Fain)指责过去的失败是由于工会内部的腐败、与老板的亲密关系和糟糕的合同。在福特、通用和斯泰兰蒂斯(Stellantis)历史性的罢工导致历史性的工资涨幅之后,费恩表示工会“可以击败任何人”。
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特斯拉首席执行官埃隆·马斯克长期以来一直批评UAW和一般工会。他还越来越强调削减成本的重要性,称由于不断的降价被不断上涨的利率抵消,许多消费者仍然买不起该公司的电动汽车。
生产工人的更高工资将使马斯克在特斯拉最后一次盈利电话会议中描述的“一分钱游戏”变得更加困难。该公司全球约有14万名员工,其中大约一半在美国。
仅在弗里蒙特的特斯拉工厂就有超过20,000名工人。工厂的员工已经组建了UAW组织委员会,工会已承诺为该地的运动提供必要的资源,一位熟悉该努力的人去年表示。
国家劳工关系委员会(NLRB)在2021年裁定特斯拉在UAW之前的组织努力中多次违反劳工法,包括解雇一名活动人士并暗示加入工会会使工人失去股票期权。特斯拉否认有错,并正在联邦法院上诉裁决。