摩根士丹利支付詹姆斯·戈尔曼在他担任CEO的最后一年3700万美元 - 彭博报道

Daniel Taub

2024-01-20

詹姆斯·戈尔曼摄影师：Yuki Iwamura/Bloomberg摩根士丹利将詹姆斯·戈尔曼的薪酬提高了17%，达到了3700万美元，成为他担任首席执行官的最后一年。

该总部位于纽约的公司在周五的一份监管文件中表示，戈尔曼四分之三的奖金将在三年内以递延股票的形式支付。除了他的150万美元基本工资外，他还获得了将近900万美元的现金奖金。

该银行在文件中表示，在戈尔曼担任首席执行官期间以及在2023年，他“将公司改造成一个更强大、更平衡的机构，为长期增长做好了准备。”“此外，戈尔曼成功完成了一个有序的、跨数年的首席执行官继任计划。”

65岁的戈尔曼本月初被泰德·皮克接替成为首席执行官。在他领导公司的14年里，戈尔曼通过将财富管理置于核心位置，实现了摩根士丹利的转型，使其在2008年金融危机期间几乎崩溃后得以重生。戈尔曼现在是该银行的执行主席。

在华尔街罕见的是，错过首席执行官职位的两位高管同意留在摩根士丹利，其中联席总裁安迪·萨珀斯坦除了继续领导财富管理外，还负责资产管理，而丹·辛科维茨取代皮克成为联席总裁，负责投资银行和交易部门。去年10月，摩根士丹利授予皮克和他的两位副手价值2000万美元的特别奖金。

在周五的提交中，摩根士丹利表示，其董事会薪酬委员会批准了对皮克的新基本工资为150万美元的调整，追溯至1月1日，这一举措是为了使他的薪酬与高曼担任CEO时的基本工资保持一致。皮克以前每年的基本工资为100万美元。

高曼的2023年薪酬增加是在前一年薪酬减少之后。他的薪酬在2022年减少了10%，当年摩根士丹利的利润下滑，股价下跌超过13%。去年，尽管净收入下降了18%，至90.9亿美元，但股价仍上涨了9.7%。然而，收入略有增长，达到541亿美元。

高曼的薪酬增加是在美国最大银行摩根大通公司首席执行官薪酬上涨之后。上周四，这家美国最大的银行宣布，将首席执行官杰米·戴蒙的薪酬提高了4.3%，至3600万美元，这是他所在公司创下的美国银行业历史上最高的利润的一年。