WFH新闻：英国经理输掉永久在家工作的案件 - 彭博社

伦敦的金融行为监管局总部。

摄影师：Hollie Adams/Bloomberg英国金融监管机构的一名经理因未被允许全职在家工作而起诉监管机构，最终在伦敦法院败诉。

伊丽莎白·威尔逊，一名年薪14万英镑的高级经理，在被拒绝永久在家工作的请求后，向英国雇佣法庭起诉了金融行为监管局，理由是她的管理职责。

法官罗伯特·里希特在去年12月的裁决中表示，金融行为监管局“正确地指出了远程工作的弱点”，技术不太适合“快节奏的交流”或“快速讨论”，本周公开了这一裁决。

雇佣法庭的决定是英国首批关于撤销疫情远程工作安排的公开法庭裁决之一。许多全球公司现在正在打击远离办公室的员工，尽管许多员工青睐灵活的工作安排。

在疫情限制放宽后，当金融行为监管局要求员工在办公室工作的时间占约40%时，威尔逊请求永久远程工作。她的直线经理拒绝了这一请求，因为尽管她表现出色，但这种安排会对她的工作产生“不利影响”。

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威尔逊的经理表示，远程办公意味着她将无法提供面对面培训或指导新加入的员工，据判决书称。她还表示，威尔逊发挥了重要的领导作用，初级同事们会想要与她面对面见面。

“同样，正如已经指出的那样，观察和回应非言语沟通的能力存在局限，这种沟通可能发生在正式活动之外，但仍然构成与其他个体合作的重要部分，”法官在裁决中说道。

FCA拒绝置评。