英国妇女接手工作，因为男性减少工作时间-彭博社

伦敦的一名办公室职员。

摄影师：Hollie Adams/Bloomberg英国男性的平均工作时间比25年前要短，而女性则在弥补这一差距，英国国家统计局的新分析显示。

自1998年以来，男性的平均每周工作时间从38.6小时减少到35.3小时，而女性的工作时间则从26.5小时增加到27.9小时。女性工作时间增加的三分之一发生在疫情之后，这一趋势“可能表明工作安排更加灵活”，国家统计局表示。

自1998年以来，男性工作时间的下降完全由男性负责

在职人员的平均每周工作时间

来源：英国国家统计局

总体而言，英国所有在职人员的平均每周工作时间从1998年的33.1小时下降到2022年的31.8小时。这一下降是由全职工作的男性工作时间减少以及女性和年长员工占今天劳动力的比例增加所推动的。

尽管全职工作的男性平均工作时间仍然比女性长，但这一差距正在缩小。2022年，全职男性员工的平均每周工作时间比1998年减少了1.2小时，比2019年减少了0.5小时。全职工作的女性平均每周工作时间在1998年至2022年间仅减少了0.1小时，其中全部发生在2019年之后。

总体而言，英国人每周的工作时间比疫情爆发前减少了0.3小时。这一下降有助于解释导致雇主严重短缺并推高工资的现象。

新冠疫情后工时的减少相当于大约减少了约31万人的就业，ONS表示。“平均每周工时的下降在劳动力供应方面具有重要的数量影响。”

这也是在疫情期间总体工人数量下降的基础上出现的。官方数据显示，2023年11月的三个月内，就业人数比2020年2月的三个月内减少了25,000人，就在新冠疫情爆发之前。

然而，就业数据可能不太可靠，因为对ONS的主要劳动力调查的回应率已经大幅下降。在问题得到解决之前，它正在使用实验性数据。