拉加德必须接受工会调查中的严厉批评 - 彭博社

Alexander Weber, Mark Schroers

2024-01-23

欧洲央行的员工在一项工会调查中对总裁克里斯汀·拉加德在她八年任期的中途表现进行了严厉批评。

在总结了调查结果的工会IPSO表示，被调查者中略多于53%的人认为拉加德目前不适合这个职位。调查结果显示，多数被调查者将她的总统任期评为“糟糕”或“非常糟糕”。这些结果首次由Politico发布，Bloomberg也获悉了这些结果。

IPSO表示，调查结果明显比前任马里奥·德拉吉和让-克洛德·特里谢的调查结果要差。两人在任期结束时也接受了工会类似调查，总体上获得了积极评价。

“调查显示，被调查者普遍对内部事务表示不满，包括多样性政策，”文件中写道。许多人批评拉加德花费“过多时间处理与货币政策无关的问题，并过于频繁地涉足政治领域。”

调查涵盖了1,159人的观点，这一数字不到欧洲央行超过5,000名员工和实习生的四分之一，而根据欧洲央行最新年度报告，这些人为该行工作。央行称这项调查“存在缺陷”。

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“它涉及的主题不仅仅是总裁的职责范围，而是董事会或欧洲央行理事会的职责范围，而且不属于IPSO的职责范围”，一位发言人说道。“欧洲央行通过定期进行的符合专业标准的调查收集员工的反馈意见，并将继续进行调查。”

发言人还表示，IPSO调查“似乎可能由同一人多次填写”。工会认为这是可能的，但对整体结果的代表性表示信任。

欧洲央行发言人表示，员工调查通常会收集大约3000份答复。2023年的最后一次调查显示，80%的人为在欧洲央行工作感到自豪，81%的人感到与欧洲央行有个人联系。

欧洲央行领导层与员工之间的关系已经受到不断上升的通货膨胀的影响的考验，这在过去几年里促使工会代表抱怨他们认为加薪不足的问题。

2024年工资将上涨4.7% —— 在2023年略高于4%的涨幅之后。一项早前的IPSO调查显示，对拉加德和六人董事会其他成员的信任受到损害。

最近一轮IPSO调查的375条定性评论总结显示，人们对拉加德的领导风格表示担忧，许多人认为其“专制”。一些人担心，总裁可能试图“推动自己的私人利益，可能是为了准备下一个职业发展阶段。”

与此相反，“一些受访者对克里斯汀·拉加德表示了积极的看法”，文件中说道。“她作为领导者激励着他们，他们为能与她合作感到自豪。”