高盛前员工如何利用咖啡清洁英国学校-彭博社

金钱无法购买由Earnt和Hagen咖啡制作的杯子；它只能通过志愿工作获得。

来源：Earnt

志愿项目通常不是城里最热门的活动。但在伦敦，当富有创意的善行团体Earnt宣布一项活动时，通常会成为一场必须参加的活动。去年，这个与众不同的慈善倡议让志愿者乘着桨板去Paddington Basin捡拾被丢弃的啤酒罐，50名参与者被吸引以一份两晚在Design Hotel酒店的礼券。

名额在几分钟内就填满了；候补名单上有数百人。

Earnt创始人Lauren Scott-Harris。摄影师：Sophia Spring2月3日，Earnt将与Hagen合作，Hagen是伦敦最好的浓缩咖啡店之一，推出一个既有助于西伦敦学校又能获得忠诚度奖励的计划：由于许多学校因家庭搬离而失去学生，进而失去资金，原因包括房屋成本和Covid等各种原因。参加从粉刷教室到更新操场等各种项目的Earnt志愿者将获得一个漂亮的绿色可重复使用的杯子，保证他们一个月内可以免费享用Hagen咖啡。

而且，为了传播这个消息，站在那些拿着绿色杯子的志愿者后面排队等候的顾客也将免费获得他们的饮料。

“你可以和新朋友交谈，告诉他们你做了什么——因为谁不会因为一杯免费的咖啡而感谢你呢？”Earnt创始人Lauren Scott-Harris说。“你还为学校吸引了关注，你可以亲自动手。”

“我们相信真正的忠诚表现在行动上，而不是邮票上，因此我们希望用Earnt设计出我们认为是世界上最体贴的忠诚计划，” Hagen创始人Tim Schroeder说。在2017年创办这家咖啡连锁店之前，这位哥本哈根本地人曾在高盛集团担任投资银行分析师，还曾在King Street Capital Management担任董事。“我们建立Hagen时，将顾客互动放在比最大化酒吧座位和销售额更重要的位置上，” Schroeder说。

由高盛前员工Tim Schroeder创立的Hagen咖啡。来源：EarntEarnt是由Scott-Harris于2021年创立，旨在改善她儿子学校的操场，其目标是通过添加令人垂涎的激励措施来重新构想志愿工作，比如在难以进入的River Cafe享用一顿饭。在伦敦西部泰晤士河岸周围捡垃圾的志愿者将获得餐厅的特别菜单，并且他们的名字将被加入VIP名单。

“去博物馆然后写一张价值1万美元的支票是很棒的，但我们可以开启一种全新层面的同理心，特别是对于忙碌的年轻专业人士来说，” Scott-Harris说道。“你给他们一些代表荣誉的东西。”

Earnt并不是慈善机构——它遵循盈利模式。Scott-Harris相信创造收入是扩大这一模式的最佳途径。“我们想要成长并走向全球，”她说。活动的起始收费大约为£2,000（$2,500），再加上其他费用。

接下来，Scott-Harris计划将Earnt及其非传统的志愿者模式引入美国。“我们收到了越来越多来自美国的询问，”她说。

2月3日的Hagen活动以及本月晚些时候的另一个活动的报名将通过Earnt的网站和Hagen的社交媒体进行。今年将会有更多活动。