瑞安航空考虑强制飞行员休假以避免夏季紧缩-彭博社

一架瑞安航空的客机降落在伦敦斯坦斯特德机场。

摄影师：克里斯·拉特克利夫/彭博社瑞安航空控股有限公司 正在寻求在第一季度安排每位飞行员强制休假一天，以确保在繁忙的夏季旅行期间有足够的员工，这可能会引发与抵制这一举措的驾驶舱机组的冲突。

这家爱尔兰廉价航空公司表示，根据去年12月向欧洲各地飞行员发送的备忘录，它发现在1月至3月期间的排班表中分配的休假不足，因此需要在这一时期安排这一天。在一封致意大利马耳他航空飞行员的信中，瑞安航空敦促员工自愿在第一季度申请更多的临时休假，以避免公司强制安排他们休假。

瑞安航空跨国飞行员团体表示，瑞安航空的举动表明普遍存在飞行员短缺，以及对飞行员的“显著轻视和蔑视”，根据社交媒体网站X上分享的一封信件。该团体表示，只有在飞行员在每个季度的某个日期之前没有申请临时休假时，才应该分配强制休假，而瑞安航空管理层应对他们所称的计划错误负责。

“今年冬天的年假分配和安排完全符合我们经过工会谈判的集体劳工协议和严格的飞行时间限制，这些限制将飞行员的年飞行时间限制在最多900小时，平均不到每周18小时，”一位瑞安航空发言人表示。

夏季对航空公司来说是最重要的季节，因为这是一年中航空公司从度假旅客身上赚取大部分利润的时候。任何飞行员的不足都会导致航班延误和取消，而公司们努力避免这种情况发生，尤其是在疫情后旅行需求迅速反弹的混乱局面之后。

瑞安航空在备忘录中写道，年假制度取决于全年休假时间的合理分配，特别是在人们不太飞行的淡季。飞行员通常是按照五天工作四天休息的轮班制度工作。他们的年假包括临时休假日，可以在短时间内使用，以及连续五天休息的集中休假。

该航空公司发言人表示，瑞安航空的飞行员配备齐全，申请人数创下历史纪录，称飞行员短缺的说法“毫无根据且是虚假的。”