花旗银行（Citi）、摩根大通（JPMorgan）尽管受到劳动法规的困扰，但在巴黎增加了员工人数 - 彭博报道

华尔街最大的银行在巴黎的员工人数激增，尽管许多公司的高管感到受到法国严格的劳动法约束。

花旗集团的员工人数已经翻了一番，达到了法国首都约400人，而摩根大通公司现在在这座城市有大约900名员工。在摩根士丹利，高管最初预计在巴黎的一个量化研究团队将有大约30名员工，但现在他们希望将其扩大到多达150人。

尽管如此，高管们警告称，他们可能会因为法国的劳动保护措施而不愿在法国的中心地区增加大量人才，这些措施限制了他们在交易和资本市场活动出现下滑的情况下广泛裁员的能力，而近年来情况正是如此。

“我们是一个周期性行业，我们需要能够在员工人数上灵活变通，”摩根士丹利法国区负责人艾曼纽尔·戈德斯坦在由彭博主办的活动上说，与摩根大通、花旗和高盛集团的高管一起。“当你问我们任何一家银行的全球业务部门负责人，他们是否想要在法国大规模增加员工人数时，他们会说‘为什么要在法国？’我会选择在香港增加或者选择伦敦。我会选择任何地方。”

这些举措是因为近年来巴黎已经成为欧洲大陆的金融中心，吸引了寻求进入欧盟的银行和对冲基金，这是在英国脱欧之后。英国的投票迫使华尔街最大的银行调整运营，以确保他们在仍留在欧盟的27个国家内交易欧洲资产——从政府债券到利率产品再到股票。

全球对冲基金如Citadel和Millennium Management很快在整个城市开设了办事处，华尔街最大的公司也开始搬迁并为他们在巴黎崭新的交易楼层招聘数百名交易员。

“法国的劳动力市场更加复杂，拥有更多的灵活性对我们所有人来说都很重要，”高盛巴黎办事处联席主管Marc d’Andlau在活动中表示。“当你大幅增加员工人数时，这变得越来越重要。”

这些评论是在全球最大银行在最近几个季度裁员数千人的情况下发表的，这是由于交易活动和资本市场活动的不足。

‘并不容易’

法国目前正在制定一项新计划，进一步增强巴黎作为欧盟金融中心的吸引力。这些举措已经促使来自亚洲、中东、加拿大和澳大利亚的额外公司考虑将业务转移到巴黎。

“在英国脱欧的时刻，并不是所有人都认为巴黎会胜出，”花旗集团法国首席国家主管Cecile Ratcliffe在活动中表示。“真正起到决定性作用的是人才储备，来自法国大型银行的人才储备。”

然而，高管们表示，说服交易员从伦敦的办公室搬到巴黎并不总是容易的。一些竞争对手银行最初挖走员工的承诺并不需要搬到欧洲大陆也没有帮助。

“带着孩子搬迁并不容易，找保姆等等，人们都有些犹豫，”摩根大通的Alexis Sztejnman表示，他负责法国、比利时和卢森堡的市场和平台销售。“现在人们已经适应了，他们在巴黎实际上非常开心。”