欧洲央行试图安抚“震惊”的员工在思想自由争执中 - 彭博社
Alexander Weber, Mark Schroers
欧洲央行官员会议讨论利率问题,现在也试图遏制该机构内部关于思想自由的不断升级的争执。
根据彭博社在其内部网站上看到的帖子,周三向员工发布了两份声明,几天前,代表员工的一个小组对媒体引用的有关内部会议上关于气候变化观点的言论表示“震惊”。
虽然没有道歉,但这种反应表明总部位于法兰克福的央行内部关系急剧恶化的警报。
这些声明的时机正值来自欧元区各地的决策者聚集两天讨论利率问题之际,这也引发了他们可能也注意到了紧张局势的可能性。
争议焦点在于执行委员会成员弗兰克·埃尔德森。在2月28日的信中,他被引述质疑央行为什么要雇佣“我们不得不重新培训的人,因为他们来自最好的大学,但他们仍然不知道如何拼写‘气候’这个词。”
埃尔德森,同时也是欧洲央行银行监管机构的副主席,致函员工试图澄清这些言论。
“在最近的内部会议上,我说要履行我们的任务,我们必须以事实和科学为基础。这意味着确保我们所有人的知识和技能与科学进步同步发展,包括气候科学的发现,这对我们的价格稳定、金融稳定和银行监管任务非常重要。在这种情况下,我使用了‘重新编程’这个词,我本来应该使用‘培训’这个词。我一直是坚定支持思想多样性的支持者,事实上也支持各种形式的多样性。”
同时,欧洲央行首席服务官米里安·穆法基尔(Myriam Moufakkir)发布了一条更长的消息,解释说克里斯汀·拉加德总裁要求她与您联系。
“我们注意到员工们与您分享了有关弗兰克·埃尔德森(Frank Elderson)声明的担忧,”她说。“多样性和包容性深深植根于欧洲央行的工作文化中,并受到执行委员会的积极重视和积极支持。”
欧洲央行发言人拒绝就埃尔德森和穆法基尔的声明发表评论。
管理层的反应可以说是其首次公开试图降低一个两次引发欧洲议会议员对拉加德提出批评性问题的问题的温度。
欧洲央行是否以及如何介入气候变化斗争一直是多年来的争论焦点,这已经拉紧了央行员工与领导之间的关系。
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与员工的关系已经处于低谷。董事会成员们在今年早些时候对IPSO工会的一项调查做出了挑衅性回应,该调查显示大多数人认为拉加德的总统任期“糟糕”或“非常糟糕”。
官员们当时表示这项民意调查“有缺陷”。在一月份的新闻发布会上,她宣称该机构以“一种技术上可靠的方式进行自己的调查,我们可以信任。”
“我特别关注并努力不断改进的是那些调查,”她说。“我们非常重视这些技术上可靠的回应,并且会根据它们采取行动。我们将继续这样做。”