OpenAI的Sam Altman在调查结果证明他清白后重返董事会 - 彭博社

Sam Altman 

摄影师：Dustin Chambers/BloombergOpenAI首席执行官Sam Altman在去年年底被证实没有任何违规行为，不需要被公司解雇，根据一份基于对导致他短暂下台事件的调查长达数月的报告。

进行了调查的律师事务所WilmerHale发现，董事会决定解雇Altman是“由于以前董事会与Altman先生之间关系破裂和信任丧失的后果”，这家人工智能初创公司周五表示。它表示，这并非出于对产品安全性、开发速度或OpenAI财务状况的担忧。

根据这些发现，Altman将重新加入该公司的董事会，这家人工智能初创公司表示。OpenAI的董事会还将新增Sue Desmond-Hellmann，曾任比尔和梅琳达·盖茨基金会主席；Nicole Seligman，前索尼娱乐高管；以及Instacart首席执行官Fidji Simo。

“我很高兴这一切都结束了，”Altman在周五的新闻发布会上说。

报告的发布和董事会的新增成员或许代表了迄今为止最重要的举措，以结束这一使这家全球知名人工智能初创公司濒临崩溃的戏剧性时期。OpenAI的董事会在去年11月中旬解除了Altman的职务，称他作为领导者失去了信任，并声称他在与他们的沟通中“不一贯坦诚” — 但董事们并未提供有关决定背后的其他细节。

他被解雇几天后，这家初创公司同意恢复阿尔特曼，更换除一位董事外的所有董事，并给予微软公司，其最大的投资者，一个非投票观察席位。但阿尔特曼和新董事会对导致他被解雇的原因保持缄默。

熟悉董事会思路的多人此前告诉彭博社，董事们的举动是数月来对阿尔特曼战略操纵和与董事沟通中被认为缺乏透明度问题的思考的结果。董事会曾听取OpenAI的一些高管对阿尔特曼有意见的说法，一位熟悉董事会思路的人说。

去年十月，在他被解雇之前，阿尔特曼还试图让前董事海伦·托纳从她的席位上离开，因为她与他合著了一篇批评OpenAI安全实践的研究论文，彭博此前报道。据一位熟悉情况的人称，当时阿尔特曼表达的一个担忧是，由于OpenAI受到监管审查，如果董事会成员对公司发表任何批评性言论，可能会给公司带来负面影响，监管机构可能会得出OpenAI存在更深层次问题的结论。

阿尔特曼上周五就他处理与一位前董事的情况道歉，但没有具体说明是谁。他还声称该董事通过自己的行动损害了公司。

自Altman回归以来的几个月里，OpenAI一直致力于通过推出一个存储自定义版本的ChatGPT聊天机器人（这款产品取得了巨大成功），并预告了一个名为Sora的新视频生成产品，来保持其在人工智能领域的领先地位。与此同时，据知情人士透露，Altman一直在为一项雄心勃勃的芯片创业项目筹集资金。

然而，Altman短暂下台的阴影仍然笼罩在公司上。根据知情人士透露，证券交易委员会正在调查去年动荡期间公司是否误导了投资者。在上周的一起诉讼中，OpenAI联合创始人埃隆·马斯克抨击了该初创公司与微软的密切关系，微软曾在去年倡导Altman恢复职务。马斯克还声称新董事会是由Altman“手选”的。

直到上周五的公告之前，OpenAI的董事会成员包括Salesforce Inc.的前联合首席执行官布雷特·泰勒、前美国财政部长拉里·萨默斯以及前一届董事会成员、问答网站Quora Inc.的首席执行官亚当·丹吉洛。此外，微软高管迪·坦普尔顿也担任非投票观察员，正如彭博社之前所报道的。

在阿尔特曼回归后的十二月，泰勒和萨默斯在一份声明中表示，在选择威尔默·黑尔（WilmerHale）律师安简·萨尼和哈利·B·莱文来领导审查之前，他们曾采访了“几家领先的律师事务所”。泰勒表示，该律所进行了数十次面试并审查了3万份文件。

“拉里、亚当和我一致支持山姆继续担任首席执行官，”泰勒说。

威尔默·黑尔是少数几家以进行知名公司调查而闻名的顶级律所之一。它曾协助进行了对动视暴雪公司、谷歌母公司字母表公司和Pinterest公司的调查。威尔默·黑尔在OpenAI调查中的一名律师此前还曾代表过山姆·班克曼-弗里德的高级副手卡罗琳·埃里森，后者在与检察官合作成功起诉FTX创始人的欺诈案件中发挥了作用。

根据审查中学到的经验教训，OpenAI董事会表示已经采纳了一系列新的治理变革，包括加强公司的利益冲突政策，为员工设立举报热线，并成立了额外的董事会委员会，包括一个专注于公司使命“实施和推进”的新使命和战略委员会。