约翰·刘易斯盈利，但员工错失奖金 - 彭博社

伦敦牛津街上的约翰·刘易斯百货商店。

摄影师：克里斯·拉特克利夫/彭博社约翰·刘易斯合作社已经实现盈利，但自1953年以来，拥有这家英国零售商的员工将第三次错过分红。

该合作社经营约翰·刘易斯百货商店和高档食品杂货店Waitrose，在截至1月27日的一年中报告了4200万英镑（5370万美元）的基础营业利润——这是其关键绩效指标，而前一年亏损了7800万英镑。

这一成绩是在约翰·刘易斯连续三年亏损、面临裁员，以及这家备受英国中产阶级喜爱的公司努力平衡实体店和在线零售、激烈竞争、通货膨胀和不断变化的客户趋势的竞争压力之后取得的。

“我们预计利润将进一步增长，”该合作社即将离任的主席莎朗·怀特表示，并补充说将进一步增加对零售业务的投资。它此前已将2027-28年的利润目标定为4亿英镑。

在包括特殊项目在内的税前衡量标准上，该合作社实现了5600万英镑的利润，这是与前一年因商店价值减记而造成的2.34亿英镑亏损形成了巨大反转。

尽管Waitrose的销售因食品价格上涨而增长，帮助弥补了约翰·刘易斯的销售下降了4%，但这并不足以给这家拥有超过7万名员工的员工持股企业的员工发放奖金。

曾经高达工人工资的24%，奖金在过去十年普遍下降，并且去年和2021年都没有发放。

艰难的工作

该合作伙伴本月早些时候表示，将于4月将最低工资标准提高10%。这意味着合作伙伴将在全英国范围内获得每小时11.55英镑的工资，伦敦的员工将获得每小时12.89英镑。这略低于在 J Sainsbury Plc 和德国折扣店 Aldi 工作的员工的工资。下个月，国家最低工资将上涨到每小时11.44英镑。

白人将在仅仅五年后于二月辞职 — 这是该合作伙伴历史上任期最短的一次。作为一名没有零售经验的前电信监管者，她在新冠疫情封锁前几周接手了这个在该行业中可以说是最艰难的工作之一。

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白人的扭转计划主要集中在关闭商店、削减成本以及试图使业务多样化远离零售业，但尚未真正取得进展。该集团已经 推迟了关键计划，到2030年40%的利润将来自非零售业务 — 包括房地产。