高盛的斯蒂芬妮·科恩因零售失利而离职，加盟Cloudflare（GS，NET） - 彭博社

斯蒂芬妮·科恩

摄影师：JP Yim/Getty Images肯塔基州路易斯维尔的一家哈雷-戴维森经销商处的摩托车。

摄影师：卢克·沙雷特/彭博社斯蒂芬妮·科恩，一位资深的 高盛集团公司 高管，在缺席近一年后正式离开该公司，之前她负责推动华尔街巨头向零售银行业务的扩展。

科恩于2023年请假，选择不返回，并将加入软件公司 Cloudflare Inc. 担任首席战略官。她是该银行主要部门中唯一的女性负责人，但该部门在内部被描述为高盛在2022年10月创建后几个月内开始解散的坏银行。

她的离职使公司高级女性的数量进一步减少，因为首席执行官大卫·所罗门在2018年接任时未能兑现改善公司高层女性比例的承诺。

彭博社平等对于涌入年度会议的反DEI团体来说，即使是失败也是胜利社会主义者选择冈萨雷斯作为厄瓜多尔总统候选人在德里骚乱中，十名警官受伤，烟花和汽油弹被投掷对基尔·斯塔默的威胁持续存在，骚乱暴露了英国的社会分裂阅读更多：高盛的贝丝·哈马克，准备进入顶级行列，正在离开

科恩在公司迅速崛起，但被困于其不幸的消费银行业务，2022年被赋予了新成立的名为平台解决方案的部门的唯一管理权，该部门由其消费信贷合作伙伴关系及其他扩展业务组成，远离投资管理和华尔街。

该业务累计亏损数十亿，而本应是所罗门标志性转型的新业务线却变成了一笔昂贵的账单，削弱了银行在其他业务上的实力。

科恩在银行工作了大约25年，也是管理委员会的成员。当她辞去职务时，银行的高级管理人员表示这是为她的离开铺平道路，尽管银行发言人表示说她不会回到高盛是不准确的。

“我们很荣幸她将成为我们首位首席战略官，”Cloudflare首席执行官马修·普林斯说。“我期待与斯蒂芬妮合作，并欢迎她加入我们的团队，共同追求建立下一个标志性科技公司。”

科恩的新职位首次在周一早些时候被《华尔街日报》报道。

哈雷-戴维森公司因其多样性、公平和包容政策受到批评，告诉员工他们在今年早些时候开始审查其“利益相关者和外联活动”。

这家摩托车制造商在7月26日给员工的电子邮件中表示，该评估的结果将为其未来的利益相关者倡议提供信息。反对多样性、公平和包容（DEI）活动家罗比·斯塔巴克于7月23日发起了一场针对该公司的社交媒体运动，并在周四在社交媒体平台X上发布了备忘录的副本。