巴林银行对野村支持的科林西亚提起诉讼：你需要知道的事项 - 彭博社

“这是近年来资产管理公司最大的一次企业掠夺。”作为对私募信贷巨头 巴林斯 在一个悲惨的三月周末所遭遇事件的总结，这句话很难超越。

这一评论来自该公司的律师，在周一提起的诉讼中显示出大约二十名员工跳槽到一家新的私募信贷公司 科林西亚全球管理，该公司得到了日本 野村控股株式会社 的支持，这引发了激烈的争论。

这一震惊的出走——带走了巴林斯私募信贷部门的一大部分——以及随后的法律斗争，揭示了在这个蓬勃发展的1.7万亿美元市场中对人才的激烈争夺。在华尔街和企业法律的混乱世界中，挖走整个团队是常见的现象，但在这个曾经平静的金融角落，首次出现如此大规模的大胆举动。

“这是我在私募信贷领域见过的最大团队挖角，”经营自己高管猎头业务的理查德·里施说。“这为那些在该领域没有存在的其他组织打开了挖角团队而不是收购业务的大门。”

接下来会发生什么将对公司在富有的竞争对手或新进入者试图挖走他们的明星时能做什么产生巨大影响。这场僵局也对巴林斯提出了深刻的问题，为什么一个高级团队选择跳槽并冒着激怒他们旧基金投资者的风险。

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糟糕的周末

巴林斯的地狱周末始于3月8日星期五。根据其诉讼，当晚，超过20名在其盈利丰厚的私人信贷业务中的员工突然集体辞职。

大约在同一时间，一封电子邮件落入了巴林斯母公司MassMutual的负责人罗杰·克兰德尔的收件箱，内容是一个请求：他第二天有时间聊天吗？

发件人保罗·韦特曼，最近在野村的支持下启动了科林西亚，周六向克兰德尔发出了后续邮件，诉讼称。他指出，这些离职将“造成一系列问题”，并表示愿意提供帮助。附上的是一份条款清单：科林西亚将承担巴林斯整个全球私人金融业务的责任，雇佣团队剩余的员工，并以“几分钱”的价格购买其投资组合，根据该公司的法律文件。

哦，巴林斯需要在下周一之前签字。

巴林斯感到沮丧，已对科林西亚和两名前高管提起诉讼。人才流失包括来自其全球私人金融团队的11名专业人士在英国和欧洲，以及6名在美国的专业人士，包括业务负责人和其他关键领导。根据巴林斯在周一稍晚向投资者发送的一封信，另外还有五名分销和资本市场专业人士也离职。

离别的冲击

在其法律文件中，巴林斯辩称，两名前员工——伊恩·福勒和凯尔西·塔克——通过挪用和滥用公司的机密信息来招募员工并启动科林西亚，违反了他们的合同。

具体来说，巴林公司表示，福勒在2022年6月签署了一份协议，其中包含禁止雇佣巴林员工或招揽其客户的限制。诉讼称，福勒已与至少一位巴林客户谈论过科林西亚。

在辞职后的几天里，巴林的前全球运营负责人塔克联系了现任员工，并在3月10日表示“我们要追究每一个人”，诉讼继续称。此外，在3月10日，韦特曼 allegedly试图招募一位正在积极处理公司对科林西亚招聘回应的内部律师。

巴林随后向离职员工发送了信件，要求归还机密信息，但从未收到回复。3月12日，科林西亚通过其律师回应，驳回了巴林的担忧。

巴林的代表拒绝对此作出进一步评论。科林西亚的代表也拒绝评论。福勒将评论转交给科林西亚，并补充说他目前不是该公司的员工。塔克没有回应评论请求。

根据一份文件，巴林已为其在北美、欧洲和亚太地区的投资委员会任命了新管理层。“除了我们经验丰富的领导团队外，我们还得到了超过80名私人信贷团队成员的平台的良好支持，”它在投资者信函中写道。

根据巴林的信函，英国投资专业人士将处于休假状态，直到5月30日或6月8日。美国员工的最后一天将是3月22日。巴林在信中还写道，在过渡到新领导层期间，它将暂停某些私人信贷基金的新投资。

此案是巴林斯有限责任公司诉伊恩·福勒，24CV012798-590，北卡罗来纳州梅克伦堡高级法院。

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