华尔街奖金略有下降，银行家涌入 - 彭博社

托马斯·迪纳波利摄影师：丹尼尔·阿克尔/彭博社由于银行在持续的交易低迷中控制薪酬，证券行业的员工人数有所增加，华尔街的平均奖金去年略有下降。

根据纽约州审计长托马斯·迪纳波利的分析，2023年平均年度现金奖金下降2%，降至176,500美元，为2019年以来的最低水平。与2022年相比，下降幅度远不如2022年，当时平均奖金下降了25%。全行业的奖金池为338亿美元，与前一年持平，远低于2021年的427亿美元总额。

华尔街奖金下降，行业就业上升

去年平均年度现金奖金下降2%，降至176,500美元

来源：纽约州审计长托马斯·迪纳波利

注意：审计长的估计基于个人所得税预扣的趋势，包括2023年的现金奖金以及从前几年递延的已兑现奖金。它不考虑股票期权或其他类型的递延薪酬。

迪纳波利在周二的声明中表示：“华尔街的平均现金奖金较去年略有下降，市场波动持续，更多人加入证券行业。”他补充道：“虽然这些奖金会影响州和城市的所得税收入，但两者都预算了更大的下降，因此对预计收入的影响应该有限。”

合并和首次公开募股的普遍低迷继续对银行家的奖金施加压力，因为利率保持在高位，限制了资本市场活动。美国一些最大银行的首席执行官们 预计 在未来几个月结束交易干旱， 联邦储备委员会 预计最终将开始降息。

与此同时，即使包括花旗集团在内的公司 裁员，纽约的证券行业仍然看到总就业人数的增加，迪纳波利表示。整个行业的劳动力在去年攀升至198,500人，比2022年增长了3.6%，是二十多年来的最高水平。

就业的强劲来自于交易活动的复苏，特别是在私人信贷领域，迪纳波利在周二的电话会议上表示。价值1.7万亿美元的私人信贷市场蓬勃发展，推动了对人才的激烈竞争。

审计长的估计基于个人所得税预扣的趋势，包括2023年的现金奖金以及从前几年推迟的已兑现的奖金。它不考虑股票期权或其他类型的递延补偿。

华尔街持续推动更多员工回到办公室，导致城市支出增加和地铁乘客量上升，迪纳波利表示。包括 高盛集团 和德意志银行 在内的金融公司一直在收紧远程办公规则，要求员工更频繁地到办公室工作。

经过两年乏善可陈的表现，华尔街的奖金预计将在几乎所有行业领域大幅增长，债务承销可能成为最大的赢家。

根据周四来自薪酬咨询公司约翰逊协会的报告，帮助公司出售债务的银行家们的奖金可能会增长多达35%，因为交易增多，资本市场从多年低点反弹。股权承销商紧随其后，预计增长可达30%。