波音737 Max危机：阅读首席执行官戴夫·卡尔霍恩宣布离职的信件 - 彭博社

戴夫·卡尔霍恩在1月24日离开华盛顿特区国会山的一次会议时对记者发表讲话。

摄影师：安娜·蒙尼梅克/盖蒂图片社波音公司首席执行官戴夫·卡尔霍恩离开陷入困境的飞机制造商，与公司主席和商用飞机负责人一同辞职，因其在监管审查中努力控制制造质量和安全危机。

卡尔霍恩将于年底离职，并在一封致员工的信中宣布了他的离职。以下是他的备忘录：

团队，

众所周知，阿拉斯加航空1282航班事故是波音公司的一个转折点。我们必须以谦卑和完全透明的方式继续应对这一事故。我们还必须在公司的每个层面灌输对安全和质量的全面承诺。

全世界的目光都在关注着我们，我知道我们将通过这一时刻变得更好，借鉴我们在过去几年共同努力重建波音时积累的所有经验。

我要感谢每一位为应对这一挑战而挺身而出的你们，以及目前正在进行的工作，以确保我们向所有利益相关者展示，未来的波音公司将是他们应该期待的一切。在过去的五年里，我们一起努力应对了公司和行业在108年历史中所面临的一些最重大挑战。我相信，我们应对这些挑战的方式，以及我们应对这一特定时刻的反应，正在为未来几代员工确立标准，并将被编织进我们今后数十年运营的基因中。

这是我今天写信给你的主题，关于我们公司的未来。我已经和我们的董事会讨论了一段时间，考虑了波音公司进行CEO过渡的合适时机。我想告诉你，我已经决定这将是我作为我们伟大公司CEO的最后一年，我已经通知了董事会这个决定。

最初，我同意接任波音公司CEO一职是因为董事会的要求，同时辞去了董事长的职务，因为公司当时面临的情况是前所未有的。能够同时担任这两个角色是我一生中最大的荣幸，只有当我们完成我们需要做的工作时，我才会觉得这段旅程已经得到了妥善的结束。我们将修复不正常的地方，让我们的公司重新走上复苏和稳定的轨道。

我决定在今年年底辞去CEO一职，董事会已经做好了准备，未来在管理和治理层面将会发生一系列变化。我在波音公司的长期合作伙伴，我们的董事长拉里·凯尔纳已经告知董事会和我，他不打算在即将举行的股东年度大会上寻求连任。董事会已经选举史蒂夫·莫伦科普夫继任拉里的董事长。史蒂夫将领导董事会选举我的继任者作为CEO。拉里也一直在考虑适当的时机将掌舵权交接给下一任CEO，他在董事长职位上已经超过四年，担任董事会成员已经超过13年，他得出结论认为CEO的选拔过程应该由一个将继续担任董事长并成为新CEO的合作伙伴领导。

我要对Larry在过去几年里的杰出领导表示最诚挚的感谢，我知道当我说，公司里的每个人都会同意，没有人能比他更努力地工作或更长时间地致力于他的职责。也许，在他任期内的许多遗产中，最重要的是我们公司治理的显著加强，包括他招募了几位出色的新董事会成员，并与其他董事会成员共同努力建立了我们独立的航空安全委员会。Larry在各方面都是一位专业人士，波音公司对他欠下了巨大的感激之情。

我还要感谢Steve愿意担任主席的角色。Steve在高通担任首席执行官和几家重要上市公司的董事会成员拥有悠久而非凡成功的职业生涯。自加入波音董事会以来，他的贡献非常宝贵，他作为一名工程师的专业背景将在这个新角色中为他和公司服务。我期待着与他一起工作，确保今年余下的时间顺利过渡。

除了这些变化，波音商用飞机总裁兼首席执行官Stan Deal将从公司退休，Stephanie Pope将从今天起领导我们的BCA业务。我要感谢Stan自38年前首次加入我们以来所做的许多贡献和奉献，以及在我们公司和行业面临异常困难时期担任我们BCA领导者期间的不懈服务。

我还要感谢斯蒂芬妮承担这一关键角色。斯蒂芬妮在波音公司拥有近30年的经验，包括成功领导我们的全球服务业务，她对我们的公司了如指掌，拥有卓越的领导才能，包括倾听和回应我们员工的天赋。斯蒂芬妮是波音公司的第三代员工。她对我们的公司、员工和共同未来深感承诺；她是此时担任我们商用飞机业务领导的最佳人选。

在我们开始这个过渡时期，我想向您保证，我们将继续专注于完成我们共同努力的工作，使我们的公司在经历过过去五年的非凡挑战后恢复稳定，安全和质量将始终是我们工作的首要任务。

*谢谢您，*戴夫