兼职工人的激增正在受到负面评价 - 彭博社

Claudia Sahm

兼职工作蓬勃发展。

摄影师：Eric Thayer/Bloomberg

经济学家预计美国政府将在周五宣布，经济在3月份增加了215,000个工作岗位。这将与过去12个月稳健的招聘步伐保持一致，远高于一年前大多数专家对衰退的预测。

但是，更多的工作并不一定意味着更多的好工作，一些评论人士担心，兼职工作（每周不到35小时）而不是全职工作占据了最近就业增长的大部分。这暗示着兼职工作质量较低，因此劳动力市场并不像总体数据所表明的那样强劲。这些观点忽略了兼职工作的关键特点——这些特点强化了劳动力市场的实力，并且可以进一步改善兼职工作的质量。

Bloomberg观点鲍威尔的熟悉旋律让市场欢欣鼓舞美国的例外主义在债券市场上展现认为英国股票便宜？试着买下整家公司如何避免在泰坦之地迷失方向首先，全职工作者迅速回归劳动力市场是从2020年深度受疫情影响的衰退中复苏的一个显著特征。事实上，到2022年初，全职工作者的人数就已经超过了疫情爆发前。直到2023年底，兼职工作才实现了这一里程碑。全职工作在兼职工作之前的复苏不同于自上世纪70年代以来的任何一次衰退，这凸显了当前“全职”复苏的显著性。

即便如此，对于工人和雇主来说，兼职工作的复苏也是重要的。虽然兼职工作往往被认为是糟糕的工作 —— 这是事实，这些工作通常薪水较低，很少提供诸如健康保险之类的福利 —— 但对许多工人来说，它们提供了必要的灵活性。例如，这种工作让一些有年幼子女的母亲在平衡照顾责任的同时保持一脚踏入劳动力市场，这对未来的就业机会至关重要。

更多兼职工作者是否对经济构成不祥之兆取决于为什么人们工作时间不满全职。原因有很多。例如，一些可能想要全职工作但由于“业务状况疲软”或“只能找到兼职工作”而无法做到的人被视为“因经济原因而兼职”。

大部分非自愿兼职工作者的比例将是劳动力市场疲软的迹象，令人担忧。但事实并非如此，根据政府数据，仅有2.7%的兼职工作者在2月份是因经济原因而兼职。这一比例自2023年中期以来有所上升，与失业率一起上升，但仍低于疫情前水平，接近历史最低水平。

强劲迹象

因经济原因而兼职的兼职工作者比例接近历史最低水平

来源：劳工统计局

注：因“业务状况疲软”或“找不到全职工作”而兼职的人数占总就业人数的比例

尽管绝大多数选择兼职工作的工人根据标准政府分类是“自愿”的，但这并不一定反映出诸如缺乏可用的托儿服务等限制，这些限制可能妨碍寻找全职工作。此外，兼职工作在劳动力市场上并不是均匀分布的。2023年，超过20%的女性16岁及以上的年龄段从事兼职工作，是男性的两倍。在这些女性中，91%是因非经济原因而兼职。成年人选择兼职工作的最常见原因是“家庭或个人义务”，其中包括照顾年迈家庭成员。在女性中，“托儿问题”是另一个典型原因。

提高那些不能或不想全职工作的工人的经济状况的一种方法是在通常是全职工作的工作中创造灵活性。工作共享是一种这样的工作安排，其中两个或更多员工共享一个全职职位。澳大利亚贝恩公司的一项研究表明，工作时间安排的灵活性使担负照顾责任的妇女能够晋升到领导职位。点击此处查看。还有证据表明，灵活性提高了员工的生产力，这有助于弥补雇主的任何额外行政成本。

兼职工作的一个重大缺点是通常不包括像健康保险这样的福利。事实上，兼职工作者的健康状况令人堪忧。根据当前人口普查，只有6%的全职工作者将自己的健康描述为“一般或较差”，而自愿兼职和非自愿兼职工作者分别为9%和11%。点击此处查看

社会学家Rachel Donnelly和Adam Schoenbachler在范德堡大学发现，那些拥有丰富社会计划、较高最低工资、较少收入不平等和更慷慨的失业保险的州与自愿兼职工作者的不良健康率较低相关。在州和联邦层面提供强有力的社会保障和医疗保健的政策将改善兼职工作者的福祉。点击此处查看

由于兼职工作通常是低薪工作，最低工资政策是提高补偿的一种方式。回想一下，从大流行病中恢复的早期阶段，劳动力短缺导致雇主提高工资以吸引工人，这是实现相同结果的与市场相关的途径。短缺情况在低工资工人中更为严重，因此他们享受到了相对于之前工资的最大涨幅，正如亚特兰大联邦储备银行的工资增长跟踪器所示。

取得进展

在大流行病期间，低工资工人看到了小时工资的最大百分比增长

来源：亚特兰大联邦储备银行

注：中位数工资增长的12个月移动平均值，按小时计算

随着劳动力短缺问题基本得到解决，工资增长已经放缓，但仍远高于大流行病前的速度。美联储认为当前的工资增长速度可能对遏制通货膨胀构成威胁。然而，如果更高的生产率增长持续下去，更高的工资增长将是可持续的，而不会引发通货膨胀。无论是自愿还是非自愿的兼职工作者，都会从强劲的经济中受益。

过去一年兼职工作的复苏是劳动力市场在经历了四年的创伤后重新回到平衡的另一个迹象。兼职工作本质上既不好也不坏，有许多方面可以改进。

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