SNB应考虑让女性进入高层领导层,约旦博士顾问表示 - 彭博社
Bastian Benrath
瑞士政府应考虑将瑞士国家银行内的合格女性提升至最高层,这是该机构现任首席附近的一位学者的观点。
“如果瑞士国家银行能提出一个令人信服的内部女性候选人,不认真考虑将会很奇怪,”伯尔滕斯佩格(Ernst Baltensperger)在《新苏黎世报》的一篇专栏中写道。
伯尔滕斯佩格监督了托马斯·约旦(Thomas Jordan)的博士论文,后者将在9月底结束在瑞士国家银行担任总裁超过12年的任期。
管理最高层即将发生的变动可能预示着央行的交接,该央行只有一位女性利率制定者,目前的三个最高职位都由男性担任。
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如果惯例成立,副总裁马丁·施莱格尔(Martin Schlegel)将接替约旦,从而在管理委员会腾出一个席位。这可能为目前唯一一位女性扩大管理委员会的佩特拉·茨胡丁(Petra Tschudin)打开大门,让她填补该职位。
巴尔滕斯佩格(Baltensperger)过去的《新苏黎世报》专栏文章一再被证明是有先见之明的。他在2015年公开建议央行放宽对法郎的上限,就在几天后央行取消了这一政策,而在2022年6月,他写道瑞士国家银行应该提高借贷成本,结果第二天央行出人意料地这样做了。
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