亚马逊仓库工人表示他们难以负担食物和房租 - 彭博社

员工在亚马逊公司的订单处理中心将物品放入箱子和信封中。

摄影师：Chris Ratcliffe/Bloomberg在亚马逊公司将工资提高到每小时15美元五年后，研究人员调查的仓库工人中有一半表示他们难以负担足够的食物或住所。

这项由芝加哥伊利诺伊大学城市经济发展中心周三发布的全国性研究询问美国雇员关于他们的经济状况，包括他们是否跳过餐食、挨饿，或者是否担心支付房租或抵押贷款。

53%的受访者报告称他们在过去三个月中经历过一种或多种形式的食品不安全，48%经历过一种或多种形式的住房不安全。研究人员发现，表示在工作中受伤后没有报酬休假的工人更有可能报告支付账单有困难。

BloombergEquality特朗普在NABJ活动中质疑哈里斯的黑人身份阿迪达斯CEO为以贝拉·哈迪德为特色的广告活动道歉英国工党领袖在儿童遇害事件后遭遇极右暴乱百威轻啤试图克服MAGA的巨大反弹的数百万美元广告活动失败“亚马逊并不一定是一个特例，”与Beth Gutelius共同撰写了这项研究的Sanjay Pinto说道。但是，“他们肯定没有在创造家庭可持续工作方面走在前列。”

在一份通过电子邮件发送的声明中，亚马逊发言人史蒂夫·凯利称研究人员的方法“存在严重缺陷”，并表示公司曾试图提出对研究作者的担忧，但从未得到回复。

“这是一项调查，忽略了调查的最佳实践，验证受访者是否为亚马逊员工的保障有限，并且无法防止同一人多次回答，”他说。凯利补充说，亚马逊已将平均工资提高至每小时20.50美元，并提供一系列福利，包括医疗保健、牙科、401(k)和预付学费。

亚马逊长期以来一直受到批评，特别是那些在其仓库中打包和发货的员工。大部分批评集中在超过物流行业同行的受伤情况上。亚马逊承诺使其仓库更安全，部分原因是通过自动化需要重复动作的工作。品托和古特利斯在十月份发表的一份报告中调查了亚马逊员工中的受伤情况，然后将注意力转向工人的经济状况。

总部位于西雅图的亚马逊是美国第二大私营部门雇主，仅次于沃尔玛公司。研究人员估计，亚马逊占美国仓储业劳动力的约29%。因此，该公司在设定电子商务改变的行业的工资和工作条件方面发挥着领导作用。

98个问题的在线调查通过社交媒体广告寻找亚马逊员工，针对设有公司设施的仓库和社区。研究人员还加入了质量检查，以清除那些看起来提供不真实回答的人的回复。

来自42个州的共1484名工人提供了足够的信息被纳入结果中。在涉及经济安全的部分，样本量在1306至1472名受访者之间变化。误差范围为正负2.5个百分点。这项工作由福特基金会、美国乐施会和亲劳工的非营利组织国家就业法律项目资助。

三分之一的调查受访者报告在过去三个月内使用了政府资助的项目 - 主要是食品券或医疗补助。这与美国政府问责办公室2020年的分析相呼应，发现亚马逊是九个报告数据的州中接受食品援助的人数最多的雇主之一。

亚马逊的美国员工的中位数工资在2023年为45613美元，比前一年的41762美元增加，公司在上个月的一份文件中表示。公司称仓储和运输员工的平均时薪超过20.50美元。这项调查是在2023年4月至8月之间进行的，排除了经理人员，略微偏低：大多数受访者报告的工资在每小时16至20美元之间。

有65%来到亚马逊的工人比之前雇主赚得更多，调查显示。同样比例的工人报告在公司工作期间获得加薪。在亚马逊的流水线式仓库中晋升是一个更具挑战性的提议：只有13%的工人报告在公司任职期间获得晋升，调查数据显示。

加入亚马逊的受访者中，大多数人之前在食品制备和服务、销售和制造领域工作过。

“亚马逊的故事是美国工人对雇主期望逐渐下降的悲伤故事，”研究合著者古特利乌斯说道，他是一位长期研究物流和仓储工作的研究员。