花旗银行家根据阿根廷法律有资格获得1000万美元的离职补偿款 - 彭博报道

在5月1日的布宜诺斯艾利斯国际劳动者节集会上。

摄影师：Patricia Monteiro/Bloomberg插图：Emmanuel Polanco，Colagene Creative Clinic为彭博商业周刊一名曾在纽约工作，年薪13万美元的花旗银行员工，由于阿根廷的亲工会法律，有望获得1000万美元的离职奖金。

这起案件已在法庭中进行了十多年，概括了为什么阿根廷总统哈维尔·米莱正在努力修改围绕雇佣和解雇的规定，尽管他的国家每年的通货膨胀率接近290%，并且陷入了一场深度衰退。

米莱的提案被纳入了一个包含230条款的综合法案中，在四月底通过了国会下议院后，这些提案在本月将在参议院面临最大的考验。与此同时，工会已经动员起来反对这些变革。在5月9日，他们通过一场为期24小时的全国大罢工使整个国家陷入瘫痪-这是自米莱去年12月上任以来的第二次。

阿根廷总统米莱。摄影师：Kobi Wolf/Bloomberg世界经济论坛将阿根廷排名第139位在141个国家中，反映了该国高昂的解雇成本和高额的工资税。工人的权利在宪法中得到保障，受委屈的雇员会毫不犹豫地通过法院寻求救济，在那里他们很可能会遇到同情的法官。

这种现状表明，贸易工会在阿根廷政治中扮演了巨大的角色，可以追溯到胡安·多明戈·佩隆时代，这位军方将军在1940年代利用蓝领工人的不满推动自己当选总统。工会仍然是佩隆主义者的支持基石，后者在过去70年中大部分时间里统治着这个国家。

“改善劳动法在这里早就该做了，”说道达里奥·朱吉克，他是布宜诺斯艾利斯托尔库阿托·迪特拉大学政府学院的院长。“它们过于僵化和过时。” 尽管如此，在经济陷入困境的情况下，迈莱正在寻求的一些变革很可能会导致裁员激增，至少在短期内。

根据目前的制度，亚历杭德罗·德内瓦雷斯有望在现行制度下获得巨额利润。这位阿根廷银行家在芝加哥花16年的职业生涯中，从布宜诺斯艾利斯的汽车贷款部门一直晋升到纽约担任拉丁美洲机构销售主管。他在2007年被解雇，原因至今不明，提供了相当于约14个月工资的解雇费用。他拒绝了这个提议，并将芝加哥银行告上了阿根廷法院，尽管根据彭博法律的报道，他此前曾放弃过这个权利。

根据阿根廷的规定，股票期权和奖金可以计入解雇费用。因此，即使德内瓦雷斯在花旗银行的最高月薪不到11,000美元，法官在2009年裁定他的总薪酬超过每月68,000美元。法院还裁定银行家的合同未经适当注册，这一发现会自动使任何解雇费用翻倍。

突然间，花旗银行需要支付390万美元，由于法官裁定的6%利息，这笔金额已经膨胀到超过1,000万美元。该公司试图将案件移至美国，但失败后继续在阿根廷与德内瓦雷斯对抗。该案目前已提交给该国最高法院。法官何时会作出裁决尚无时间表。

德内瓦雷斯和他的律师胡安·曼努埃尔·阿里亚斯都拒绝置评，花旗银行母公司花旗集团的发言人也未置评。

非正式就业

2020年第三季度至2023年第二季度就业增长份额

来源：国际劳工组织

作为一个誓言要使阿根廷更加亲商的自由主义者，米莱最初试图通过一项包含旨在使经济自由化的措施的“超级法令”来修改解雇规定和其他劳动法。但一家由主要工会联盟提起诉讼的三名法官组成的小组裁定总统越权，并暂停了相关条款。超越了他的权力范围，并暂停了相关条款。

在阿根廷，雇佣关系在技术上是随时可以终止的——这意味着公司可以随时以任何理由解雇员工，只要他们给予适当的通知并支付规定的遣散费——但有很多细枝末节可能会让公司陷入困境。例如，如果一家企业没有提前60天通知在公司工作超过五年的员工，就会面临自动罚款。

经济学家长期以来一直认为，阿根廷的劳动法对工人非常倾斜，这促使企业给员工偷偷发薪水。根据国际劳工组织的一份2023年年度报告，自2020年中期以来，该国近80%的新增工作岗位都在庞大的非正式部门，而墨西哥为65%，巴西为49%。

迭戈·凯利，阿根廷最大律师事务所Marval O’Farrell Mairal的合伙人，指出公司因为发现注册合同不当而遭受的处罚是招聘的一个关键障碍。“他们没有鼓励注册，而是创造了许多工具来激励诉讼，因为罚款非常沉重，”凯利说。这是迈莱的改革目标之一。（德内瓦雷斯的案件不会受到影响。）

雇主和雇员都有望从一项措施中受益，该措施允许企业建立一个特殊的遣散基金——员工可以在就业期间或终止时动用这笔资金。劳动专家表示，如果这意味着公司的遣散成本是可预测的，奖励的大小不会在法庭上争议，那么对公司来说，额外的支出是非常值得的。

工会官员认为，在国家正处于经济衰退之际，企业将利用劳动法的变化来裁减人员。对建筑和制造业公司的调查已经显示，相比扩大规模，更多的公司预计今年将会减少员工人数。

Milei及其盟友正在推动的措施之一是允许雇佣不超过五名员工的企业将新员工的试用期从三个月延长到一年。酒店、餐厅和其他季节性行业的工人可能需要等待长达八个月才能被转为正式员工，使他们面临持续裁员的风险。

在周一出席参议院小组委员会听证会时，领导阿根廷最大劳工团体CGT的Hector Daer批评了这些提议，称：“我们不仅在把工人送入非正规就业，还在为非正规就业创造了法律保护。”

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俄罗斯对乌克兰进行全面入侵两年后，欧洲大型银行继续在乌克兰经营庞大、利润日益增加的业务部门，尽管公开承诺逐步减少业务。五家欧盟银行在俄罗斯的业务规模自入侵以来仅减少了3%，利润却翻了近三倍，这要归功于他们在该国的大量资金所获得的高利率。

缓慢的步伐促使欧洲央行敦促那些落后的银行加快他们的离开速度。一个担忧是，继续在俄罗斯存在可能会使银行面临美国制裁和重罚的风险，一位知情人士表示，由于信息属于私密内容，请求不透露姓名。监管机构要求所有在俄罗斯有大规模业务的银行“通过制定明确的缩减和退出路线图，加快降低风险的努力”，央行最高监管官克劳迪娅·布赫在5月13日向欧元区财长表示。