英国下一任首相面临着来自首席执行官的长长愿望清单 - 彭博社
Chloe Meley, Maggie Shiltagh, Sabah Meddings, Aisha S Gani
伦敦的唐宁街10号。摄影师:Hollie Adams/Bloomberg伦敦邦德街的柏利集团商店展示的风衣。
摄影师:Jason Alden/Bloomberg在上世纪90年代,托尼·布莱尔和戈登·布朗的新工党努力争取英国企业的支持,这一举动被称为“虾仁鸡尾酒攻势” —— 这是对过去在豪华午餐上常见的海鲜开胃菜的一种提法。
最近几个月,现任工党领袖凯尔·斯塔默重新启动了魅力攻势,这一举动激怒了党内左翼人士。这一次,它被称为“烟熏三文鱼和炒蛋攻势”,影子财政大臣瑞秋·里夫斯享受了一系列首席执行官早餐。
随着7月4日大选的确定,保守党首相里希·苏纳克和斯塔默正在努力说服商界他们是合适的人选来领导国家。
## 彭博英国政治
选举倒计时开始
13:40
在两位领导人争相完善他们的竞选纲领时,我们与七家英国公司的老板进行了交谈,这些公司涵盖了酒吧和房屋建筑业,询问他们对下一任首相的期望。
## 在城市中
伦敦市看到工党的回归为稳定带来机会
19:12
史蒂文·芬恩,皮尔亨特
这家投资银行的首席执行官希望下届政府推动伦敦股票市场的改革,他称之为“我们整个经济的引擎室”。伦敦最近几个月看到许多公司退出股票市场,原因是低估值和缺乏流动性。
芬恩表示,他希望政府的曼森豪斯改革——去年宣布的旨在促进对英国资产投资的措施,但现在情况尚未明朗——能够最终敲定。
“下届政府贯彻执行并在曼森豪斯承诺的基础上鼓励养老金资本投入高增长企业和中小市值上市公司至关重要,”芬恩说道。
他还是英国ISA的支持者,以鼓励国内投资,并支持要求养老金基金披露其对英国公司的投资计划。他补充说:“没有繁荣的国内市场,就不可能有强劲的经济。”
马丁·索雷尔,S4资本
马丁·索雷尔摄影师:克里斯·拉特克利夫/彭博社由工党副领袖安吉拉·雷纳提出的劳工权利改革“是让企业非常担忧的事情,”广告公司S4 Capital Plc的创始人兼执行主席在电话采访中表示,称之为工党的“致命弱点”。
“我们需要一个计划,”索雷尔补充道,指出需要减少不确定性。“我认为企业的主要关注点是他们是否会言出必行。” 他还呼吁解决英国低生产率的问题。
约翰·罗伯茨,AO World
约翰·罗伯茨摄影师:卢克·麦格雷戈/彭博社这家电器零售商的创始人兼首席执行官强调了改革学徒税的“紧急”需要,以帮助企业并支持英国的年轻人。
“改革税收,让正确的人和组织参与解决方案 - 像AO,M&S,乐购和廷普森 - 他们知道自己在做什么,并且随时准备创造机会,改变年轻人的未来,”罗伯茨说。“政府是一个出色的资助者,但不是一个运营商或创新者。”
蒂姆·马丁,J D Wetherspoon
蒂姆·马丁摄影师:多米尼克·利平斯基/PA Images/Getty Images这家酒吧连锁企业的创始人兼主席长期以来一直倡导让酒吧和餐馆与杂货店纳税相同,他认为当前的规定让他的行业处于不利地位。酒店业为食品和酒类支付更高的税款,这意味着超市集团能够降低啤酒和葡萄酒的价格,马丁说。
“税收的原则是应该公平和公正的,而这种不平等是不公平的,所以Wetherspoon呼吁新政府创造一个公平竞争的环境,”他说。
Graham Prothero, MJ Gleeson
根据这位房屋建筑商的首席执行官,有三件事需要做来帮助缓解新房屋短缺问题。“通过有针对性的财政刺激来启动首次购房者市场,帮助我们解决熟练工人严重短缺的问题,最重要的是,使规划系统适应实际需求,” Prothero说。
政府在其2019年宣言中设定了在英格兰每年建造30万套新房的目标,但未能接近这一目标。
Janine Hirt, Innovate Finance
Janine Hirt摄影师:Jason Alden/Bloomberg尽管两大主要政党尚未发布他们的宣言,但金融科技机构已经发布了自己的宣言。它呼吁下一届政府优先解决欺诈问题,并为在金融领域采用新技术创造更好的监管环境。
“我们敦促所有政党考虑这些抱负,并认识到金融科技在支持下一届政府解决国家面临的一些最大挑战方面所能发挥的作用,从促进经济增长、解决欺诈问题,到推动全国消费者更好的财务健康,”Innovate Finance的首席执行官说。
Tom Grogan, Wingstop UK
柠檬胡椒控股公司的联合创始人,这家公司是英国鸡店连锁品牌 Wingstop Inc. 的总特许经营商,呼吁对零售商的物业税进行彻底改革。酒店业和零售业领导人批评所谓的营业税过高且不公平。
“我们的主要街道对英国经济至关重要,然而许多传统的实体企业在过时的营业税结构下苦苦挣扎,”他说。“这需要重新评估以实现公平竞争。”
英国时尚品牌 博柏利集团 预计将裁员数百人,主要在英国,这是在其股市价值急剧下跌后,据《每日电讯报》报道。
员工在六月底的一次 Zoom 会议中被告知,受影响的人被告知他们面临裁员或需要重新申请自己的职位,该报纸报道,但没有透露信息来源。