为超级富豪进行投资：家族办公室在澳大利亚珀斯蓬勃发展 - 彭博社

科特斯洛（Cottesloe）是珀斯的西部郊区，也是所谓的黄金三角地区的一部分。

摄影师：Wirestock/Getty Images佩珀米特格罗夫（Peppermint Grove）是澳大利亚西部珀斯的一个郊区，拥有你所期望的最富有的邮政编码之一的所有特征：宽敞的河边豪宅、独家学校和游艇俱乐部。

但最近，珀斯的精英们开始逐渐越过仅仅富有和极其富有之间的界线。看看房地产经纪人的橱窗，你经常会看到带有一个显著短语的房产广告：“非常适合家庭办公室。”

迪拜、伦敦、纽约和新加坡等金融中心长期以来一直主导着家族办公室这个高端世界——这些机构通常为一个拥有超过1亿美元的客户提供服务，包括管理资金、税收、慈善捐赠，甚至家务帮助。

自2019年以来，随着富人变得更加富有，全球家族办公室的数量已经增加了两倍多，去年达到了近4600家，根据投资数据提供商Preqin Ltd的数据。

但富人并不仅仅居住在全球性的魅力城市。家族办公室现在也在珀斯等地出现，珀斯位于印度洋海岸，距离最近的主要都市阿德莱德有1300英里，比悉尼更靠近雅加达。

投资者关系

全球家族办公室数量

来源：Preqin

经历了将近20年的矿业繁荣后，珀斯的人口超过200万，拥有64位百万富翁。根据公民身份咨询公司Henley & Partners的数据，这使得它在这一指标上位居世界最富有的城市之列，与斯德哥尔摩并列，超过柏林和都柏林。

安德鲁·福雷斯特及其家人以每年52亿美元的财富位列澳大利亚最富有的人榜首，根据彭博亿万富翁指数的数据。他在内陆长大，并创立了总部位于珀斯的铁矿公司Fortescue Ltd。

安德鲁和尼古拉·福雷斯特将他们的家族办公室命名为Tattarang；它投资于上市和私人公司，并与他们的慈善机构Minderoo基金会合作。（2023年，这对夫妇宣布分居，但表示这不会影响他们共同的事业。）Tattarang的“定制模式”帮助其创始人资助“我们认为将产生最大影响的领域中的强大和可持续的企业，例如可再生能源、重要矿产、农业食品和健康技术”，一位发言人表示。

2019年，安德鲁和尼古拉·福雷斯特在纽约。去年，他们宣布他们将分居，但这种分居不会影响他们共同的事业。摄影师：Gabriele Holtermann-Gorden/Sipa/AP其他富裕家庭不太为人所知，他们通过向矿工以及其他受益于矿业部门规模自2000年以来增长一倍以上的企业销售工具来留下自己的印记，这使得矿业占澳大利亚国内生产总值的13%。

肖恩·帕金（Shaun Parkin）帮助家族建立和管理他们的办公室，他说他与20多家这样的公司合作过或开过会，每家公司管理的资产超过2亿澳元（1.31亿美元）。帕金是当地咨询公司Hall Road Investments的创始人，他说：“我遇到的很多人，我根本不知道他们有这么多财富。而且我想大多数人也不知道。”

家族办公室 具有一些普遍的吸引力。它们通常披露要求很少，让富人可以严格控制。但在珀斯，还有一个额外的吸引点：许多当地人对外来者持怀疑态度。这当然也包括那些想远程管理他们财富的大型全球财富管理者的代表。

考虑珀斯本地人罗德·琼斯（Rod Jones），他是教育公司Navitas Ltd的创始人。2019年，由私募股权公司BGH领导的一个团队以21亿澳元的价格收购了Navitas，因此琼斯可能需要财富管理。但他对远方专业人士无数次打来的电话，推销机会或希望处理他的资金感到非常恼火，以至于他告诉其中一位，半开玩笑地说：“看，我给你20万美元，你就消失吧。”

于是，琼斯成立了一个由五名员工组成的家族办公室Hoperidge Capital。它投资于一些蓝筹股，但主要专注于直接持有，包括私人信贷。

“我只是一个喜欢从事商业活动的人，投入时间和精力挑选好机会并支持它们，”他说。模板化的推销对他没什么吸引力。“要和某人投资，我必须见过你，了解你，认识你，感觉舒适才行。”

在《彭博市场》六月/七月刊中亮相彭博市场插图：Justin Fantl为彭博市场绘制西澳大利亚其他家族办公室也有这种对熟悉感的渴望。许多家族办公室聚集在一起，步行距离之内，被称为黄金三角，这是斯旺河和海岸之间的一组独家郊区。

Lance East Office首席执行官Emilio Pagano说，他经常与十几位同行讨论吸引他们客户企业家倾向的长期投资。Lance East管理Laurence Escalante的资金和慈善事业，他是VGW Holdings Ltd.的创始人，这是一家私人持有的在线赌博公司，根据彭博亿万富翁指数，他个人财富约为20亿美元。

由于西澳大利亚的采矿传统，家族办公室的客户通常对风险感到舒适，Pagano表示。“想想采矿是如何发展的，”他说。“你从世界上最偏远的首府出发，然后开车出去3、4、500公里，开始在沙漠中寻找矿产并挖掘。”

家族办公室的客户通常对风险感到舒适，因为西澳大利亚有着矿业传统

尽管机会很多，但偏远的位置也带来了挑战：你在哪里找到具备与金融大佬竞争或谈判知识的员工？根据人口普查数据显示，珀斯只有13,000名全职金融服务经理或专业人士，而悉尼有108,000人。

家族办公室通常由首席执行官或首席投资官以及多达10名员工管理。知情人士表示，首席职位通常由在创始人的业务运营中工作过并已经成为信任顾问的人担任。

首席执行官通常的年薪为A$396,001至A$500,000，另外还有21%至30%的年度奖金，根据咨询公司毕马威和家族办公室招聘公司Agreus Group的一份报告。这比他们在欧洲的同行要多，但比美国要少。（报告没有详细列出珀斯的薪资，但行业高管表示它们大致相当。）

家族办公室顾问帕金表示，在珀斯招聘必须“更具想象力”。他经常在LinkedIn上搜索在那里长大或上大学的人，看看是否愿意搬回去。他对这种过渡很了解：他曾在伦敦从事金融工作，在悉尼的State Street Global Advisors担任高级职位，然后搬回珀斯，他和妻子的家乡，与家人住得更近。更轻松的生活方式也是一个吸引点。在珀斯，一天通常早早开始，早早结束，世界上一些最好的海滩就在附近。

但是，这个提议还有另一个角度。家族办公室直接与亿万富翁和百万富翁合作，使顾问在决策中发挥更大的作用。“如果你是一个更大企业的一部分，你可能不会获得这样的机会，”帕金说。

这个行业现在正在关注下一代。今天的矿业大亨总有一天会把他们的企业或财富交给他们的孩子。在经济蓬勃发展的情况下，建筑和服务行业的机会可能会创造下一轮家族办公室的客户。

Agreus的联合创始人泰亚布·莫哈迪说，市场可能会变得更大：“如果几年后珀斯成为一个繁荣的生态系统，我不会感到惊讶。”—与本·斯塔普尔斯在伦敦

布鲁姆普顿是彭博新闻社的悉尼记者；亨特在墨尔本；温特斯在新加坡。

一群顶尖商业领袖正在推动他们的运动，要求总统乔·拜登放弃连任，他们向他写信，信上有亿万富翁和高管的签名。

克里斯蒂·沃尔顿、迈克尔·诺沃格拉茨和保罗·塔格利亚布是领导现在项目的168位签署信件的人之一，这封信的副本被彭博社看到。信中指出“今年11月，美国民主制度岌岌可危”，并在周三发表了一份未署名声明，称商界领袖团体“听到许多人表达了对当前局势的深切担忧，但害怕发声。”