前OpenAI董事称董事会是通过Twitter得知ChatGPT发布的消息 - 彭博社

海伦·托纳

摄影师：杰罗德·哈里斯/盖蒂图片社一台 Nvidia HGX H100 服务器。

摄影师：迪拉吉·辛格/彭博社前 OpenAI 董事会成员海伦·托纳表示，董事会直到公司在 2022 年推出其聊天机器人 ChatGPT 之后才得知此事 —— 而且只是在 Twitter 上发现的。

在一期名为 《TED AI 秀》播客中，托纳首次全面描述了导致她和其他董事会成员于去年 11 月解雇 Sam Altman 的事件。在首席执行官 Sam Altman 突然被解职后的几天里，员工威胁要辞职，Altman 被恢复职务，托纳和其他董事离开了董事会。

“ChatGPT 在 2022 年 11 月推出时，董事会并未事先得到通知，”托纳在播客中说道。“我们是通过 Twitter 得知 ChatGPT 的存在的。”

公司推出 ChatGPT 相对低调：OpenAI 简单地称该聊天机器人为一种“以对话方式交互”的人工智能模型。但在接下来的几天和几周里，ChatGPT 生成人类语言文本的能力使其大获成功，并为当前人工智能热潮铺平了道路。

OpenAI 没有立即提供评论。在提供给 TED 播客的声明中，OpenAI 的现任董事长 Bret Taylor 表示，“我们对 Toner 女士继续重提这些问题感到失望。” 他还表示，对 Altman 被解雇的独立审查“得出的结论是，之前董事会的决定并非基于对产品安全性或安全性、开发速度、OpenAI 的财务状况或其对投资者、客户或商业伙伴的声明的担忧。”

Taylor 还表示，“超过 95% 的员工” 要求恢复 Altman 的职位，并且公司仍专注于“确保通用人工智能造福全人类的使命。”

董事会解雇 Altman 的原因一直是硅谷激烈猜测的焦点。当时，董事会只表示 Altman 在与董事们的互动中没有“一贯坦诚”。随后的几个月中，新细节浮出水面，涉及 Altman、董事会和一些员工之间的紧张关系。

在播客中，Toner 还表示 Altman 没有透露他参与了 OpenAI 的创业基金。她批评了他在安全领域的领导能力。“在多次情况下，他向我们提供了关于公司确实已经建立的正式安全流程的不准确信息，”她说，“这基本上让董事会无法知道这些安全流程运作得有多好或可能需要做出什么改变。”

Toner 表示，在经历了多年的这类事件后，“我们四个人都得出结论，我们无法相信 Sam 告诉我们的事情。”

在《经济学人》周末的一篇文章中，前董事托纳和塔莎·麦考利又详细阐述了他们的想法，称OpenAI没有定位自我监管，政府应该介入确保强大的人工智能安全开发。

欧盟竞争事务专员玛格丽特·维斯塔格警告称，英伟达公司的人工智能芯片供应存在“巨大瓶颈”，但表示监管机构仍在考虑是否采取行动。

“我们一直在向他们提问，但这只是初步阶段，”她在新加坡访问期间告诉彭博社。“到目前为止，这还不能算是监管行动。”