凤凰城正面临由气候变化引发的致命热带飓风卡特里娜-彭博社

Mark Gongloff

凤凰城的无家可归人口尤其容易受到与高温有关的死亡风险。

摄影师：Mario Tama/Getty Images 

劳动力缩减。

摄影师：Ore Huiying/Bloomberg

人们在佛罗里达的一场招聘会上排队。

摄影师：Joe Raedle/Getty Images

在他的必读著作 热浪将先杀死你 中，作者杰夫·古德尔与亚利桑那州立大学的基础设施专家讨论了“极端高温的卡特里娜飓风”可能性，即在高温天气中发生停电导致数千人死亡的事件，政府当局毫无准备。

专家称这样的事件发生的可能性与新奥尔良再次遭受强烈飓风的可能性一样大：“这更多是一个何时发生的问题，而不是是否会发生。”

事实上，一个高温卡特里娜可能已经在悄悄发生，只是速度较慢。在亚利桑那州的马里科帕县，凤凰城所在地，过去五年中有近2000人死于与高温有关的死亡。建在沙漠中，水资源有限且迅速扩张的凤凰城，曾被称为“世界上 最不可持续的城市”，可能是一个极端案例。但这也是一个关于地球变暖并测试人类生存边界的警示故事。

彭博观点卡玛拉·哈里斯是民主党的未来，无论如何英国人投票追求稳定，但他们真的会得到吗？美国经济放缓正在变得更加威胁激励很重要，甚至在生孩子时也是如此在马里科帕县，由高温直接导致或高温作为一个因素的热相关死亡人数去年激增了52%，达到了645人，根据该县卫生部门的数据。大多数是由高温导致的。2014年，与高温有关的死亡人数总计为61人。

凤凰城的高温变得更加致命

过去十年里，马里科帕县的热相关死亡人数每年激增了1000%，人口激增，高温加剧。

来源：马里科帕县卫生部

注：包括高温是主要或是一个因素的死亡

凤凰城一直很热，但随着地球其他地方一起变得更热。事实上，根据研究组织Climate Central的数据，亚利桑那州在过去40年中是美国第三快速变暖的州。去年夏天，凤凰城的气温连续31天达到华氏110度的记录。在那段时间内的三天里，气温甚至超过了华氏119度。当年马里科帕县一半以上的热相关死亡发生在那段时间内。

凤凰城热死亡人数激增的另一个原因是人们似乎无法停止迁往凤凰城。从2010年到2022年，马里科帕县是美国人口增长最快的县，去年仅排名第四。人们来这里是因为生活成本低，而留下来是因为有几个月的时间，人行道不会让你受到三度烧伤。在这样的时候，凤凰城感觉像是一个避难所，远离昂贵、易发生野火的加利福尼亚，或者昂贵、易积雪的纽约。

但是，真正让凤凰城这场缓慢发展的热浪灾难如此致命的是政府在保护弱势公民方面的挣扎。正如作者安德鲁·尼德汉姆去年所指出的那样，大多数居民从4月到10月都生活在“空调泡泡”中。他们只有在被迫从一个泡泡移动到另一个泡泡时，比如从SUV到Safeway时，才会经历极端高温。

你可以看到这里的风险：如果你没有空调，那么凤凰城的夏季高温很快就会从令人不快变成致命。城市中的无家可归者数量随着总人口的增加而激增，在过去六年里增长了72%，达到近1万人。去年，无家可归者占该县与高温相关死亡人数的45%，而有住房的人占38%（另外17%的死亡人数的居住情况未知）。

去年室内死亡的156人中，没有一个人有运作正常的空调。在这些案例中，85%的情况下，空调设备存在但是坏了。当气温连续达到110华氏度时，冷却系统可能难以跟上。退休人员和靠发薪水维持生计的人可能没有钱来修理。

与此同时，毒品和酒精参与了凤凰城65%的热死亡案件，将两种公共健康祸害合二为一。最常导致热死亡的毒品包括甲基苯丙胺和芬太尼。

值得肯定的是，2021年凤凰城成立了全国首个公共资助的热应对团队，即热应对和缓解办公室。该团队由亚利桑那州立大学环境科学教授大卫·洪都拉领导，旨在使城市更凉爽、更安全。他们利用数据找到最佳的冷却中心位置，今年夏天甚至会有一些24小时开放的中心。他们主张种植树木并调整城市设计，使城市自然更凉爽。

但这些努力需要花钱，Politico上周指出，资金紧张。城市的热应对依赖于将在2026年到期的新冠救助资金。市议会中的一些人对使用纳税人的钱来帮助无家可归者，特别是那些有药物滥用问题的人，持保留态度。

这是气候变化的整体公平问题的小写：最不负责任的人承受后果最严重。在这种情况下，为了保持他们的居住空间凉爽而燃烧燃料的富人使那些无法承担这种奢侈的人的问题变得更糟，当被要求帮助时，他们的钱包紧闭。

当然，正如古德尔书中的ASU专家所建议的那样，在凤凰城或其他城市的热浪期间发生停电将会更广泛地传播痛苦，并将引发一场热浪卡特里娜风暴。这正是更加重视并投入资金来为准备和减少危险的更多理由。

热浪一直存在，就像飓风一直存在一样。但随着地球变暖，这类灾难将变得更加频繁和破坏性。当基础设施和社会不足以保护最易受风险的人群时，这些灾难将变得更加致命。这不仅仅是凤凰城的问题或新奥尔良的问题。这越来越成为一个全球性问题。

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新加坡的就业准证续签季节到了，新的制度正在主导每周五下班后的鸡尾酒会谈话。从九月开始，持有工作签证的海外员工将需要符合这个城市国家的新基于积分的系统，并达到最低工资门槛才能留在他们的工作岗位上。虽然这与其他国家的做法相似，但这可能会让外国公司望而却步，并可能玷污这个国家作为全球商业中心的形象。

该计划于2022年宣布，旨在促进公平的招聘实践。根据候选人的薪水与当地同行的比较、教育和技能以及其国籍是否改善公司的多样性来评分。这要求雇主证明他们为什么需要雇佣外国人。

彭博观点卡玛拉·哈里斯是民主党的未来，无论如何英国人投票稳定，但他们真的会得到吗？美国经济放缓看起来更具威胁性激励很重要，即使是生儿育女政府知道满足本地人口的就业需求很重要。2020年，对外国工人的不满导致执政党人民行动党自独立以来表现最差。它正在经历有史以来最大的领导层过渡，预计年底将举行选举。这个问题是一个赢得选票的议题，一个方便的政治策略，无论是反对派还是执政党，每当选举临近时都会提出。

保护本国公民的工作并不罕见。许多国家 — 包括英国和加拿大 — 这样做，以在外国和本地劳动力之间取得平衡。对许多行业来说，雇佣新加坡人是有道理的：该国人口受教育程度极高，在数学、阅读和科学方面经常位居世界最高。在注重应试考试的课程中灌输创造力文化方面，历史上一直存在困难，但现在正在努力改变。然而，对于一个吹嘘开放和自由经济的政府来说，如果人们认为它在限制外国人的工作，而过去相对容易，可能会弊大于利。

新规则更加透明，新加坡美国商会首席执行官雷先先表示，尽管她警告说这让美国公司更难找到合适的候选人。“有时我们确实觉得新加坡的人才可能还没有准备好担任高级职位，”她告诉我。“这些职位需要不同层次的经验和特定技能。这是一个小国家，劳动力有限且在减少。”

数据 来自美国商会2023年劳动力调查支持这一观点。调查指出，新框架提供了可预测性、确定性和透明度，但公司对是否能够获得他们需要的人才表达了较低的信心和增加的不确定性。

还有其他因素需要考虑。招聘公司告诉我，新规定可能会影响公司决定在这里设立区域总部。新加坡也不再是外国人才可以开始或发展职业生涯的地方，就像大约十年前那样。入门级和市场中段的工作正在为本地居民保留。

对许多本地人来说，这是一个早就该调整的问题。一些人告诉我，他们觉得自己在自己的国家里是二等公民，被忽视了他们知道自己有能力做的工作。人们对被视为更倾向于招聘外国人的情况感到越来越沮丧。许多人希望政府实施鼓励雇佣新加坡人的政策，并将新指导方针视为解决这一不满和不断增加的收入差距的途径。不满 和不断增加的收入差距。

变化似乎正在起作用。2024年第一季度，就业增长对居民来说比之前的季度更高。与此同时，非居民就业首次自2012年第三季度以来收缩，主要受到建筑和制造业领域工作的影响。

许可证数量，包括海外网络和专业知识（ONE）通行证，专门为所谓的顶尖人才设立。声明还指出，获准工作的人数继续增长，海外投资和寻求在新加坡设立区域总部的外国公司数量也在增加。

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表面上看，6月份的美国就业报告看起来相当不错。新增了 20.6万个工作岗位，超过了彭博社调查的五十多位经济学家对190,000个的中位数估计。此外，工资增长继续趋缓，缓解了快速增长的收入可能支撑通货膨胀的担忧。但是，揭开表面，你会清楚地看到为什么有这么多人担心经济似乎遇到的软补丁可能会变得更软甚至更糟。

最好的起点是最近几个月劳动数据的修订。劳工部表示，4月和5月创造的工作岗位比最初报告的少了11万个。这意味着第二季度月度工资单平均增加了17.7万个，低于今年前三个月的26.7万个。