美国就业市场显示出更多放缓迹象-彭博社

劳动数据周三进一步证明劳动市场正在放缓。

美国公司在6月以更温和的速度雇佣了工人，工资增长在ADP研究所的私人工资单数据中有所降温。连续九周失业救济申请人数上升，这是自2018年以来的最长时间，表明越来越多的人在找新工作时遇到困难。

这两份报告出炉之前，政府将于周五发布6月就业报告，表明对工人的需求较弱。

在ADP报告中，上个月私人工资单增加了15万人，主要反映在休闲和酒店业的就业增长。

“就业增长稳健，但不是广泛的，”ADP首席经济学家Nela Richardson在一份声明中表示。“如果不是休闲和酒店业的就业反弹，6月将是一个低迷的月份。”

在劳动数据放缓后，国债收益率下降。市场将在周四美国假日前提前收盘。

美联储主席杰罗姆·鲍威尔周二在欧洲央行会议上表示，劳动市场在供求之间已经实现了“实质性”的平衡。

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工资增长在六月份第三个月放缓，根据与斯坦福数字经济实验室合作发布的ADP数据，换工作的工人的年增长率从一年前的7.7%下降。留在原工作的工人看到了4.9%的年增长，这是自2021年中以来最低的。

上个月有两个行业出现了就业损失，自然资源和矿业以及制造业，后者连续第二个月减少了工资单。

与此同时，失业救济申请的持续索赔，作为领取救济金人数的代理，增加到了186万，截至6月22日的一周，这是自2021年11月以来最高的，根据周三发布的劳工部数据。上周首次申请的索赔增加了4,000，达到了238,000。

彭博经济学表示…

“首次失业救济申请的增加在这个时期是典型的，因为汽车制造商关闭工厂进行维护和为新车型做准备。然而，持续索赔的激增突显了失业工人已经陷入困境。随着职位空缺与失业工人的比率现在回到了疫情前的水平 —— 并且可能会进一步下降 —— 失业率的风险偏向上升。”

—经济学家Eliza Winger

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持续失业索赔的水平表明，随着借贷成本上升，经济放缓，对劳动力的需求更有限。与此同时，首次申请数量表明解雇逐渐增加。

还有零星迹象表明，由于削减成本和经济状况较弱，一些公司正在裁员。根据挑战者、格雷和克里斯马斯公司的数据，美国企业在6月宣布裁员48,786人。除去2020年，即疫情高峰期，这是自2009年以来任何一个6月份宣布裁员数量最多的。

联邦政策制定者将通过每月就业报告的发布进一步了解劳动力市场的状况。经济学家预计非农就业人数将增加19万，包括私营部门和公共部门的工作岗位，这比上个月有所下降。

ADP的调查结果基于覆盖2500万美国私营部门雇员的工资数据。

随着数据显示美国劳动力市场进一步疲软，美国国债市场各期限收益率普遍下降，进一步加强了美联储今年降息的理由。

在周五美国就业报告公布之前，数据显示美国公司6月份以更为温和的速度增加了员工，工资增长也有所放缓。另外，连续第九周申请失业救济金的人数增加，这是自2018年以来持续时间最长的，表明越来越多的人在找新工作时遇到困难。