人力资源协会因删除公平性而受到多元化、包容性和公平性倡议的抨击 - 彭博社

SHRM的举动表明，即使是鼓励工作场所多样性的招聘经理也开始远离DEI。

摄影师：Michael Nagle/Bloomberg一名快递员在纽约携带DoorDash袋。摄影师：Yuki Iwamura/Bloomberg全球最大的人力资源协会将“公平”从其多样性计划中删除，引发了数百名在线人才经理的愤怒评论，如“倒退”、“可耻”和“懦夫”。

人力资源管理协会表示，将采用缩写“I&D” — 即包容和多样性 — 并从其以前的“IE&D”战略中删除“E”。

“通过强调首先包容，我们旨在解决当前DE&I计划的不足，这些计划导致了社会的强烈反对和日益加剧的两极分化，”该协会在LinkedIn上宣布。它表示，将继续致力于在“包容”战略下推进公平。

BloombergEquality纽约人食品递送费上涨58%花旗拒绝保守派法律公司的种族偏见指控尽管账单下降，英国人的能源债务进一步加剧英国有争议的儿童福利上限影响了另外30,000个家庭SHRM的举动表明，即使是一直鼓励工作场所多样性的招聘经理人也开始远离DEI，即多样性、公平和包容。在过去一年里，美国对这些计划的反对声音不断增加，尤其是来自保守派人士，总统候选人唐纳德·特朗普承诺如果当选将废除DEI。

活动人士还一直在抨击公司的多样性倡议，导致像百思买公司和强生公司这样的公司淡化或删除公司文件中的DEI。Tractor Supply Co.上个月表示，受到保守派影响者在社交媒体上的攻击后，将取消DEI职位。

SHRM的举动引起了一些会员的愤怒反应，其在LinkedIn上发布的决定帖子获得了超过700条评论，大多数来自其他人力资源专业人士，谴责该协会屈从于压力。

SHRM首席执行官约翰尼·泰勒·泰勒·朱尼尔表示，“公平”这个术语令人困惑，妨碍了关于如何使其成员的工作场所更具包容性的有效对话。

“关于它的含义没有共识，”泰勒告诉彭博社。他举例说，有关是否应该为多样化员工的机会公平还是结果公平展开辩论。“我们发现，天哪，我们花费所有时间讨论首字母缩写和词语，而不是说‘我们真正想要实现什么？’。”

人力资源管理协会表示，在180个国家拥有约340,000名会员，影响着超过3.62亿名工人及其家庭的生活。除了为该行业制定标准最佳实践外，该组织还游说关于福利政策、招聘、移民和税收等问题的法律和规定。它还提供一些该领域最知名的认证项目，这些项目通常由公司为其员工提供补贴。

词汇沙拉？

这不是人力资源管理协会第一次更改其多样性首字母缩略词。大约一年前，随着越来越多公司因涉嫌歧视非边缘化群体的项目而被起诉，人力资源管理协会将其DE&I政策更改为IE&D。泰勒 解释了这一变化，并在九月份表示，包容是“最关键但最难以实施”的必要条件。

人力资源管理协会的理由“颠倒”和“令人失望”，曾在包括牡蛎人力资源公司在内的科技公司担任高级人力资源职务的金·罗尔表示。去年，她与他人共同创立了PeakHR，一家人力资源培训初创公司，部分原因是对该协会的挫折感。

“你不能忽视边缘化社区在这个国家面临的系统性不公正待遇已有几个世纪之久，并认为公平将会自然发生，”她说，并补充说，解释公平是人力资源管理协会的工作。“当我们听到有人说DEI是有害的或DEI有问题时，我们应该与之抗争。”

她是近300人中的一员，他们支持一份请愿书，呼吁人力资源专业人士撤资人力资源管理协会并取消他们的会员资格。请愿书还指责该组织在其倡导和政策立场中优先考虑“企业利益而非员工福祉”。

Joelle Emerson，领导着知名的DEI咨询公司Paradigm，表示这场骚动并不是关于术语本身。她说，并没有一个“正确”的缩写可以使用。

但是，她补充道，“把所有对极化的责任都归咎于‘DE&I项目’，而不归咎于试图摧毁这项工作的反多样性活动人士，不仅对从事这项工作的人们具有冒犯性，而且质疑了组织的信誉和意识。”

从泰勒的角度来看，对他的团队举措的强烈反应只是表明这个术语已经变得极具分裂性。

“如果政治驱动这一切，那么我们只会放弃整个事情。我是说，想想看 — 那是最不费力气的方式，”泰勒说。“我们知道这项工作很重要 — 真的很重要 — 我们的动机是希望实现这一点，而不是争论文字。”

根据一份城市机构的报告，自2023年底实施最低工资法以来，纽约人在食品外卖费上支付的费用增加了58%，这表明餐厅外卖服务已经将这些不断上涨的成本大部分转嫁给了顾客。最低工资法。

尽管商家也向由Uber Technologies Inc.、DoorDash Inc.和Just Eat Takeaway.com NV提供的食品外卖服务支付了更多费用，但承受影响的是顾客。通过这类应用程序下订单的人在2024年第一季度每周平均支付2001万美元的外卖费，比前一年增加了58%。相比之下，参与的餐厅支付的费用在同一时期增加了13%。