劳工被警告计划提高英国最低工资可能危及利率削减 - 彭博社

Philip Aldrick

2024-07-18

自四月以来，21岁及以上的最低工资标准为£11.44每小时。

摄影师：Jose Sarmento Matos/BloombergKeir Starmer

摄影师：Chris Kleponis/CNP专家警告称，英国最低工资的大幅增加计划可能会使英格兰银行难以降低利率并抑制长期增长。

星期三，英国新工党政府首相基尔·斯塔默承诺推出“真正反映生活成本的生活工资”，并将符合条件的年龄从21岁降低到18岁，作为其首次国王演讲中一系列立法的一部分，以“释放增长，解除英国的刹车”。国王演讲。

除了对雇佣法进行全面改革，从第一天起给予工人不公平解雇权利并终止解雇和重新雇佣外，政府确认最低工资将比计划更快地上涨。

上一届保守党政府将21岁及以上的国民生活工资设定为中位工资的三分之二。Resolution Foundation智库估计，工党的计划将使这一比例提高到70%。

将符合条件的年龄降低到18岁以“消除歧视性年龄段，确保每位成年工人受益”将覆盖额外100万名工人，并使目前18至20岁最低工资的工人自动获得33%的增长。政府表示，“这些变革将改善全国劳动人民的生活。”

来源：低薪委员会，预算责任办公室

注：从4月份起，NLW的资格要求从23岁以上降至21岁以上。CPI用于调整通货膨胀系列。OBR对2024-25年CPI的预测

德意志银行首席英国经济学家Sanjay Raja表示，这些提议意味着从2025年4月起最低工资将增加7%-10%，这将在连续两年近10%的涨幅之上。他补充说，这可能对通货膨胀和失业率产生“有意义的影响”。

经济与商业研究中心首席经济顾问Vicky Pryce表示，薪酬计划将影响英国央行对利率的立即立场，“因为他们预期通货膨胀率会上升。”

她说，决策者在未来几个月可能会削减三次利率，“而现在他们可能只会削减两次。”更高的利率也可能“减缓增长，影响工党对更强劲经济的计划”。高盛和汇丰的经济学家也警告说存在减缓的风险利率削减。

两年来最低工资的大幅增加已经产生了影响。英国央行将英国服务业的价格粘性通货膨胀归咎于这种提升。工资是酒店、零售和休闲行业成本基础的重要组成部分，企业正在将这些成本转嫁给消费者。

4月份，最低工资上涨了9.8%，紧随2023年的9.7%增长。如果2025年的增长再次接近10%，那将是自1997年引入以来首次在三年内大约增长30%，Raja说。

来源：低薪委员会

普赖斯表示，酒吧现在正在倒闭，因为他们再也无法转嫁工资上涨，拉贾表示，更高的成本导致最近失业率上升。

自四月以来，21岁及以上的最低工资为每小时11.44英镑。生活工资基金会估计实际生活工资应为每小时12英镑，增长了4.9%。18至20岁的费率目前为每小时8.60英镑。

拉贾表示，中位数工资预计明年至少将上涨4%，政府的计划将进一步增加。工党表示，其计划将由低薪委员会监督，这是设定费率的独立机构。

凯尔·斯塔默政府计划修改英国法律，使其更容易与欧盟的产品标准保持一致，这是国王演讲中阐明立法议程的重大转变。

这项措施包含在拟议的产品安全和计量法案中，这是周三公布的39项法案之一，旨在确保英国法律“可以更新以承认新的或更新的欧盟产品法规”，政府在附带演讲文件中表示。其中包括CE标志的法规，该标志表示产品符合欧洲标准。