有公司为裁员从CBD搬进山区?员工主动离职后又搬回市区_风闻
上海全知道-上海全知道官方账号-自媒体人脊梁in上海38分钟前
本文素材来自:上游新闻记者 汤皓
公司搬家这种事是常有的,一般都不会很远的吧?但西安有家广告公司属实离谱,从市区CBD搬进了秦岭山区…
有网友爆料说:西安一家广告公司**为裁员不给补偿,**先把公司搬到秦岭脚下,等十多名员工主动离职之后,公司就又搬回了市区。
但公司负责人只表示,是公司经营困难,告诉员工的是**“搬到山里只是临时措施”**,没想到员工会离职。
可是离职员工说的是:“之前告知进山会持续一段时间”。
离职四天发现公司搬回城里
在网上曝料的是西安的常先生(化名),2023年10月19日,他所在的公司突然通知所有员工,要把办公地点搬到**“长安区子午街道XX新村X排XX号-2层”**,并且必须于10月23日开始,早上9点准时打卡上班。
手机地图一搜,好家伙,这是在山里?
关于那个“山里”的办公地点,当地人介绍:“这个XX新村位于长安区子午峪内,距离峪口3公里,**已经进入了秦岭山麓范围内,**在往半山坡上走了,也就是俗称的‘山里’。”
而且本来说是“民宿”,结果只是一栋农民自住房的二楼。一楼还有村民两夫妻居住,整个公司就挤在二楼上班。
再加上广告公司女生比较多,上厕所很不方便,有时要走很远去村里的公厕。
也没有吃饭的地方,只能靠泡面和面包解决,下班时天已经黑了,要走那种无路灯的山路,女孩子还会遇到野狗尾随,很吓人。
要知道,公司原来的办公地点是在高新区锦业路,也就是:西安的CBD区域。
原来的办公环境,也是比较正常的写字楼办公室。
“山里”的办公地点,跟原来的办公地点比起来,各方面都是一个天上一个地上了。
常先生自己平常开车还好一点,但其他没车的同事只能乘坐一辆3小时一趟的公交车,还需步行3公里,走30多分钟山间村道才能到达办公室,单程通勤2个小时。
如果从最近的地铁站打车要花五六十元,而且公司明确告知:无任何通勤补助。
这真的是于情于理都不合适啊!而且有很多网友表示,如果合同里有关于工作地点的约定,那通勤补贴就有合同可依。
这样子都不给补贴么,员工肯定有质疑的。
10月26日,公司行政表示:**要坚持不了接受不了,9、10月份工资结给你,大家好聚好散,**留下来的可能要根据回款情况来发工资。
10月27日,一共就20几个人的公司,包括自己在内,有14人签署了离职协议。
**结果,****这14个人离职才4天!**就从原来同事那里知道,公司又搬回了市区,还在网上开始了招聘。这谁不生气啊!
而且公司老板一直没有露面,让员工感觉:公司是在用恶劣的办公地点让我主动离职?
毕竟不用这种方式恶心人的话,大家都是被辞退,这样员工就会正常地要求N+1补偿。
能够成功让14个人主动离职的“骚操作”,属实缺德。
公司接受采访:进山只是暂时过渡
12月31日,公司负责人张先生表示,公司确实搬到过“山里”,但不可能长期这样,只是过渡。
“因为CBD那边的租金很贵,刚好到期了,新的办公室正在装修,没有地方办公,我们还在经营民宿,就过去暂时过渡了一周而已。“
张先生还表示,下半年公司经营比较困难。
“今年我个人已经垫资200多万,一直没有拖欠过大家工资,公司的口碑在行业内一直不错。这个时候也希望大家能够患难与共,没想到很多人提出了离职,还把这个事情发到网上。”
在网上曝光此事的常先生,对这个说法完全不认同。
“当时给我们说的是,在山里的办公周期可能非常长,到明年都不一定,如果说只在山里待一周就回新办公室了,哪个人坚持不了?”
离职后,常先生还发现自己的社保是在工作一年之后才买的,而且一些绩效、加班费和带薪年假没有给自己计算,就与几名同事向当地劳动仲裁部门提出了仲裁要求。
公司不干人事,咱也不用好好做人了就是说。
但因为这14个员工已经签了自愿离职书了,真的要仲裁起来估计也蛮难的。
而且也不知道他们的劳动合同里面,关于工作地点这一项有没有细则。
虽然现在很多公司都在裁员么,但怎么都不应该用这种恶劣的方式啊!简直是为了逼走员工无所不用其极。
这种料爆出来之后,大家肯定要避雷的!到底是哪家公司么,网友早就扒清楚了👇
有网友建议,离职的人加起来都有14个人了呀,可以带着原来公司的客户资源重组一个新公司了!(顺便把原公司干跨!