英国12月份的职位空缺减少了三分之一：REC | 路透社

人们走过伦敦桥，眺望伦敦金融城的塔桥景色，英国，2023年10月25日。路透社/苏珊娜·爱尔兰/档案照

伦敦，1月12日（路透社）- 行业数据显示，上个月英国雇主刊登的职位空缺比2022年12月减少了32%，这进一步表明在新冠疫情爆发后迅速升温的招聘市场正在降温。

招聘与雇佣协会（REC）表示，去年12月有171万个职位空缺，按历史标准仍然是一个很高的数字，但大幅下降，去年同期为251.7万个。

“整个2023年劳动力市场疲软，特别是对于永久性职位。但这是从一个非常高的基数开始的，” REC首席执行官尼尔·卡贝里说。

英国央行正在密切关注英国的就业市场，因为它担心除非工资增长从目前的约7%放缓到大约一半的速度，否则将很难将通胀永久地恢复到其2%的目标水平。

卡贝里表示，有传言称雇主打算在2024年再次加大招聘。

REC的数据由就业数据公司Lightcast编制，显示出与英国国家统计局（ONS）的数据相似的趋势，但职位空缺明显多于ONS的数据。

最近的ONS数据显示，截至11月底的三个月内，有94.9万个职位空缺，比2022年同期减少了19%。12月的ONS数据将于周二公布。