企业没有做足够的努力来解决绿色技能短缺问题-路透社报道

西班牙公用事业公司伊比利亚的标志显示在西班牙杜兰戈附近的奥伊斯山的风力涡轮机上，2023年2月20日。路透社/Vincent West/

马德里，1月17日(路透社) - 企业未能解决员工绿色技能短缺问题，可能会延误向低碳经济转型的进程，一份与西班牙可再生能源巨头伊比利亚(IBE.MC)合作准备的报告显示。随着世界逐渐摆脱化石燃料，全球技能短缺正成为阻碍绿色产业发展的主要障碍。

《绿色技能展望》报告由《经济学家影响》和伊比利亚公司共同发布，报告称：“企业领导者未能开发和获取绿色技能，威胁着绿色转型的进程。”

该报告涵盖了美国、中国、英国和西班牙等九个国家，重点关注能源、技术、基础设施、交通运输和物流等领域。报告包括对1000名企业领导者的调查。

报告将绿色技能定义为“开发和支持可持续、低碳和资源高效社会所需的知识、能力、价值观和特质”，无论是通过安装太阳能电池板等技术技能，还是通过企业可持续性报告等更广泛的实践。

尽管绝大多数受访的企业领导者认为技能是绿色转型的主要推动力，但只有55%的人已经或计划为他们的员工提供这些技能的培训项目。

“这导致了大部分劳动力缺乏关键的技能培训，这可能会阻碍绿色转型的进展，” 报告称。

总体而言，62% 的受访者预计这种瓶颈将延误转型进程，许多受访者希望政府提供补助或减税措施，以支持投资绿色技能项目的公司，以及为教育课程提供资金。

研究发现，大多数企业在转型中看到的是更多机遇而非挑战，他们预计这将创造比摧毁更多的工作岗位。

国际能源署的估算显示，清洁能源可能会在2030年之前创造3000万个新工作岗位，而与化石燃料相关的行业可能会有1300万个工作岗位面临风险。

“技能和劳动力是转型为更绿色经济和降低碳排放的真正关键，” 伊比利亚电力公司执行主席伊格纳西奥·加兰表示。该公司已经推出了一系列旨在实现这一目标的项目，并与造船公司Navantia合作，帮助其多样化发展到海上风电场。