日本北部青森县提供了加薪扩大的早期迹象 | 路透社

行人走过东京商业区的电子牌显示各公司股价，2023年10月31日，日本。路透社/金庆勋 摄

东京，1月18日（路透社）- 寻找薪资上涨是否会普遍出现的日本政策制定者可能会在青森县的一项央行调查中找到一些缓解，该调查显示大多数公司计划进行与去年相似或更高的薪资上涨。

尽管一些总部位于东京等大城市的大公司已经表示将进行大幅加薪，但日本央行表示需要仔细审查薪资上涨是否会扩散到地区性较小的企业，然后再决定是否加息。

但是，关于地区性较小企业的薪资计划的数据很少，因为它们往往要等到3月中旬它们更大的对手与工会的年度薪资谈判结束后才会公布。

日本央行青森分行周三发布的一项调查提供了一个难得的机会，让人们一窥日本偏远地区的薪资前景，显示出了薪资上涨的早期迹象。

在接受调查的100家公司中，虽然有43家公司尚未决定，但其余公司中有78%表示他们预计在2024财年将提高薪资，速度将与或高于2023年。

调查显示，这些公司称需要提高员工士气，补偿他们因生活成本上涨而导致的损失，并在激烈的吸引员工的竞争中保持竞争力。

在2023财年，据日本银行称，青森的平均工资涨幅为3.22%，而去年全国主要企业的平均工资涨幅为3.58%。

日本银行定期利用其全国各地的分支机构收集地区经济状况的数据。但这些数据大多用于内部讨论，很少公开。

青森位于日本本州岛的北端，是日本众多县份中的典型代表，其人口因年轻一代前往大城市寻找更好的工作机会而出现了萎缩。

一家青森的零售商在日本银行关于地区经济的另一份报告中被引述称：“随着老年员工大批退休，劳动力短缺正在加剧”，并表示正在努力招聘年轻工人。

在地区经济报告中，日本银行表示，日本的工资涨势比2023年早期有所增强，但前景仍不确定，突显了对于可持续实现物价目标的谨慎乐观。