印度批准联邦政府员工的保障养老金计划 | 路透社

新德里，8月24日（路透社）- 印度政府周六批准了一项养老金计划，该计划将保证联邦政府员工获得50%的基本工资作为养老金，摆脱了当前与市场回报挂钩的方案。

莫迪政府被迫重新评估当前的养老金制度，该制度是在2004年进行重大财政改革后采用的，因为一些州重新回到了完全资助保证养老金的旧制度，这对财政造成了压力。印度超过两百万联邦政府员工的统一养老金计划（UPS）预计将于2025年4月1日实施，阿什维尼·瓦伊什纳夫（Ashwini Vaishnaw）部长表示。

他说，这将确保在退休前最后12个月内的基本工资的50%作为养老金，适用于服务满25年的政府员工。

当前的国家养老金计划要求员工贡献10%的基本工资，政府贡献14%。最终的支付取决于该资金的市场回报，这些资金主要投资于联邦债务。

工会和反对党一直在倡导为政府员工提供最低保证养老金，这在最近的全国大选中是一个主要的政治问题。

部长表示，UPS对政府财政的财务影响预计将在2024-25财政年度约为625亿印度卢比（7.45亿美元），每年的年度成本将根据退休员工的数量而有所不同。

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