《华尔街日报》:击败亚马逊的工会正在为生存而战
Sebastian Herrera
将近两年前,亚马逊劳工工会蓬勃发展。这家初创劳工团体说服了一家史泰登岛仓库的工人组建了亚马逊公司在美国的第一个工会。
现在,这个劳工组织正在为生存而奋斗。根据其高级官员的说法,该组织的领导层陷入了动荡,面临着日益加剧的财务压力。尽管联邦政府对亚马逊公司施加了压力要求与工人进行谈判,但该组织似乎并未接近与亚马逊建立首份劳工合同。
自2022年初取得胜利以来,该工会的困境说明了基层组织者面临的艰难道路。它们也代表了活动人士所期望的不同结果——其他仓库效仿纽约工人的榜样的浪潮并未出现。
该工会的财务状况是其最紧迫的障碍之一。该组织的副主席米歇尔·涅维斯表示,该组织“几乎破产了”。
该组织的主席克里斯·斯莫尔斯表示,该组织资金不多,但拒绝提供详细信息。他表示,自2022年以来,该工会的资金已经减少,当时它收到了超过75万美元的捐款,并报告了大约11.8万美元的净资产,而且它还背负着法律费用的债务。
预计该组织将在未来几个月内向劳工部提交更新后的财务报告。
该工会避免与已建立的劳工组织正式联系,打破了人们的预期,长期以来一直依赖捐款进行运营。由于尚未与亚马逊签订合同,它还没有从工人那里收取强制性费用。尽管初创劳工团体面临资金挑战并不完全出乎意料,但斯莫尔斯表示,该组织大部分来自其他劳工团体的捐款已经花光了。
在一份声明中,美国教师联合会表示支持亚马逊劳工工会组织公司的努力,但在2023年并没有向该组织捐款,而在2022年曾向亚马逊工会捐款25万美元。同样,SEIU United Healthcare Workers West在2022年捐款了25,000美元,但去年并没有捐款。
“我们没有之前那样的支持了。其他成熟的工会没有帮助我们,” Smalls说。
“不幸地,我们失去了一年,”他谈到了工会在过去几个月里面临的问题。
亚马逊劳工工会似乎还没有与亚马逊建立第一个劳工合同的迹象。图片来源: Paul Frangipane/Bloomberg News2023年,美国的工人们发起了劳工行动急剧上升,涉及汽车工人、好莱坞编剧、医护工作者和其他员工,他们通过谈判新的合同来保护自己的工作、工资和福利。根据康奈尔-ILR劳工行动追踪器的数据,2023年1月至10月的罢工参与人数几乎是2022年同期的四倍。
亚马逊劳工工会的困境展示了劳工组织的严酷现实,在通常需要数年时间从成功投票到合同批准的过程中,工人支持的减弱可能会使劳工组织受挫。在像亚马逊这样的大型公司,尤其具有挑战性,因为它一直反对工会化,并试图说服工人认为它是不必要的,因为已经有了工资、福利和保护。
亚马逊劳工工会的胜利势头迅速消退。该团体在其他亚马逊仓库连续丢失两次投票,并未能使另一个亚马逊设施实现工会化。
工人们一直在推动加州和北卡罗来纳等州的亚马逊仓库进行组织,但自失败的选举以来并未进行工会投票。
该团体最初的成功是在史泰登岛亚马逊工人中主要进行草根组织,但遭遇了内部领导层的戏剧性变化以及公司反对工会化的压力。根据工人和组织者的说法,设施的高人员流动率、对工作场所后果的恐惧以及亚马逊阻止工会的努力使员工组织变得困难。劳工研究人员表示,如果发生,该组织的工作可能需要多年才能实现。
亚马逊表示反对工会,因为它更希望与工人直接建立关系,并认为工会可能会减缓对员工有益的业务计划。
亚马逊表示反对工会,因为它更希望与工人直接建立关系。照片: 加比·琼斯/华尔街日报劳工研究人员表示,公司在工会化竞赛中具有优势,包括能够举行强制性会议,并且比任何工会更准确地了解他们的员工。工人通常也只能一次在一个设施或商店进行组织。亚马逊在2022年花费了约1400万美元用于雇佣劳工顾问来反对工会的努力。该公司表示,它致力于“确保我们的员工充分了解他们的权利,以及外部代表决定如何可能影响他们在亚马逊工作的日常生活。”
工会“正在应对许多制度上的失败——劳工法律的失败以及美国企业在没有进行激烈斗争的情况下真正接受工会组织”,奥巴马总统时期国家劳工关系委员会前主席威尔玛·利布曼说。“他们在这方面还是新手。组织工人是一种不同于管理工会的技能。”
内部工会批评主要集中在斯莫尔斯身上,他是一位时尚且直言不讳的亚马逊批评者,被认为是带领该团体在近两年取得胜利的功臣。他在新一代劳工活动人士中声名鹊起。
克里斯·斯莫尔斯自称是亚马逊工会得以存活至今的原因。照片: 加比·琼斯 摄于《华尔街日报》斯莫尔斯在2020年因抗议公司的安全问题而被亚马逊解雇,他在史泰登岛仓库外组织工人一年之久,取得了历史性的胜利。但斯莫尔斯失去了一些工人和前工会官员的支持,他们表示他似乎更感兴趣于环球旅行和名声,而不是最初的目标——使史泰登岛的仓库加入工会。一群工会异议人士还指责斯莫尔斯在工会资金上不够透明,他对此提出了异议。副主席尼埃维斯一直是那些反对斯莫尔斯领导的人之一。
斯莫尔斯和反对他的团体最近同意召集成员开会,决定未来几个月是否进行领导选举。他的对手去年夏天曾起诉斯莫尔斯和工会,迫使进行领导人选举。斯莫尔斯表示他不打算参加选举,但希望以某种身份继续参与工会。《商业内幕》早些时候报道说斯莫尔斯不会参加工会领导选举。
斯莫尔斯表示他认为组织最终应该在没有他的情况下运作。他还称赞自己是工会能够存活至今的原因。他说,他经常参加劳工集会和其他活动,使工会保持相关性并帮助筹集资金,包括他收取的演讲费。斯莫尔斯为自己的任期辩护,称如果没有他,工会就不会存在。
“每个工会都有问题,”斯莫尔斯说。“这个工会成立才一年。无论我们是否存在分歧,我仍然会支持[工人]并组织工会。”
他表示,他的目标远远超出了工会,并在一次采访中提出了最终竞选美国总统的想法。最近几个月,斯莫尔斯出现在一部纪录片中,讲述了他访问古巴讨论美国对该岛国的政策,声援加沙地带的巴勒斯坦人,并会见了社会主义与解放党的候选人,该党提倡社会主义意识形态。
大约一年前,国家劳工关系委员会认证了工会的胜利,但公司继续上诉选举结果,双方并未就劳工合同进行认真讨论。
去年11月,一位劳工委员会行政法官做出裁决,发现亚马逊在史泰登岛设施违反劳工法,因支持亚马逊劳工工会的员工而提前解雇员工,改变员工的工作任务并密切监控工人。法官命令亚马逊停止对工人进行报复,并补偿员工因此而失去的工资或福利。
亚马逊在一份声明中表示,对法官裁决的某些部分持不同意见,并正在考虑下一步的行动。
2022年,亚马逊花费约1400万美元聘请劳工顾问来反对工会的努力。图片来源: 加比·琼斯/华尔街日报请写信给塞巴斯蒂安·埃雷拉,邮箱地址为 [email protected]