教师工会反对教师薪酬 - 华尔街日报

亚利桑那州州长凯蒂·霍布斯照片： 罗斯·D·富兰克林/美联社一个常见的教师工会策略是向选民要求加薪，然后将新资金用于除教师工资之外的其他事情。亚利桑那州州长凯蒂·霍布斯希望再次帮助工会实施这一策略，搁置共和党的计划，该计划将为教师提供更多资金，但总体支出较少。

霍布斯女士上周宣布了她的提案，旨在改革资助教师工资的123号提案。该计划目前允许公立学校从亚利桑那州土地信托基金中索取6.9%的收入，约为每年3亿美元。前共和党州长道格·杜西说服选民在2016年通过一项公投措施来实施该计划，作为一种增加学校支出而不提高税收的方式。除非选民再次批准更高的比例，否则资金水平将在明年降至2.5%。

霍布斯女士并不寻求直接续期，她认为这是为工会的优先事项提供资金的机会。她的提案将增加学校从土地信托基金中获得的份额至每年的8.9%，但超过一半的资金将被用于除教师工资之外的项目。除了为学校安全投入4,000万美元外，她还将投入超过1.1亿美元用于支持工作人员。

与全国各地的工会一样，亚利桑那州教育协会将支持工作人员视为一个重要的增长机会。教育部的数据显示，自2000年以来，行政助理和其他工作人员的就业人数已经超过了教师的招聘。然而，由于立法者知道聘请优质教师是选民的主要优先事项，工会很难为支持工作人员争取到大幅加薪。

这就是为什么共和党人对123号提案有一个单独的计划。立法领导人希望给选民一个机会，以原始的6.9%资助率延长该计划，并将全部金额用于教师工资。这将使每位教师的平均工资增加4000美元，并将他们的平均年薪提高到每年6万美元以上。

共和党人在两个立法议会中都占据微弱多数，亚利桑那州法律将允许他们以简单多数投票的方式将他们的计划版本放在选票上。但州长霍布斯的反对可能足以使公众对该计划产生负面影响，2016年，由于杜西州长的支持，公众以微弱优势通过了该计划。

帮助击沉该计划对霍布斯女士及其工会支持者来说是自取灭亡的。但他们在资金上的立场表明，他们真正的优先事项是增加交纳会费的工会成员，而不是改善课堂教学。