选调生存在了很多年了，原来名额没这么多，但问题是机制不透明_风闻

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这事本来就不该开口子，国家出政策都是有初心的，但往往执行的一段时间就变味了。

首先要知道，选调这事不是普通的公务员选拔，不是人社部门管的，而是组织部的一种内部选拔机制，选调生被选中是因为党组织认为你特别优秀可以绕开一般的考试进入体制，而且选调生是作为单独的一类由上级组织部统一管理的，在开头的前十年左右，在晋升、调动的时候会另眼相看的，甚至你犯了错误，达不到开除公职党籍的程度，至少可以摘除选调生的帽子

其次，选调生存在了很多年了，原来名额没这么多，但是每个大学几乎都有推荐的资格，但问题是机制不透明，往往是和学校老师走的近的党员学生会干部占了名额，7-8年前开始改革，一是有一定的考试程序，也不再要求党员，这是避免学生会干部腐败，二是相对集中在国内顶尖高校，当时的想法是清北的除了出国的，去IT金融赚大钱的，其实还是有一些专业工作不是太好找，或者收入不咋地的，能上清北的都是高智商的，不如弄到体制里来别浪费了，所以头几年很多都是文史、数学等当时工作不好找的专业，这些人水平不错，冷门专业也耐得住性子，又有清北的帽子，基层还是蛮喜欢的。

之后，发展就变味了，先是其他大学看到能把自己的学生直接送进体制内，就去做工作，从清北扩大到全体985，再到211，这步主要是赛道重合了给了抄近路的机会。因为之前清北的学生大部分是不愿意进体制的，他们优先出国，其次可以追求更高的收入，只有文史、数学之类想考公机会也很小，因为专业不对口，所以招他们属于沧海拾珠，大家都满意，但扩大到211就意味着考公和选调赛道重合，因为本来在211里考公比例就极高，选调可以避开高淘汰率。当然，如果选拔严格的话，也是可以的，是人才就好。

最后，发展到国外高校就完全不符合初心了，首先这是某些省市搞出来的，很多人对此是早有意见的，所以并没有成为全国性的政策，主要是这个路径本来就是中共党组织内部的选拔机制，最早要党员，后来为了吸引人才就算放开了一点，那进体制后第一时间也是要把你吸收进党组织的。但海外留学生呢？就算出国前已经入了党，在国外那种环境下接受的思想都是贬低、抹黑中国的，组织如何考察他们爱党爱国，你总不能让美国的大学校长来证明这个学生热爱中共吧？就算学了技术又如何，体制内也不需要多强的技术人才，这几年回国大部分是国外也不好找工作了，这些人真要考公，走正常机制就行，走选调这条红色之路，真不怕变色吗？就算有个别真人才，也可以走特殊通道，极小范围的严格审查就是了。其次是这类人海外关系太多，长期看很容易被掺沙子，公务员对海外关系管理是很严格的，是要申报的，留学生很有可能配偶或者女友在国外，升了职就是裸官，组织总不能让你们分手吧，更何况可能本来就是特务，之前考公几率小所以得考上了再拉你下水，现在可以提前培养了。最后，公务员真不需要最优秀的人才，最优秀的去科研机构，去开公司创业其实更合适，公务员更看重对党对国对人民的忠诚，更需要脚踏实地地去基层干繁琐的一件件小事，你说国家领导人不是超优秀嘛？那是依靠我们体制的培养机制，几十年从底层一步步培养出来的，没有一个是牛津哈佛的，倒是菲律宾的总统啊，非洲某国的酋长啊之类的都是牛津哈佛毕业的。

总之现在来看，应该是组织部定调了，不然不会突然调转方向的，个别市还没掉头，估计一是没接到正式通知，而是口头的，还有操作空间，二是可能招考广告一早就出去了，收回来不容易，三是可能有些人都已经确定了，既然还有操作空间，那今年就先这样吧。