日本大型企业可能再迎来一年大幅加薪，商业游说团主席表示 | 路透社

一名商人在法国巴黎附近的普托区拉德芳斯金融和商业区的日本桥内走动，2018年5月16日。路透社/查尔斯·普拉蒂乌/档案照片东京，1月7日（路透社）- 大型日本企业在2025年可能会平均提高约5%的工资，与去年持平，一家主要商业游说团体的主席周二表示，同时承诺努力将工资增长的势头传播到小型企业。

首相石破茂认为强劲的工资增长是支持脆弱经济复苏的关键。日本银行表示，持续的、广泛的工资上涨是提高借贷成本的前提。“大型企业的增长速度可能与去年相似，”担任日本最大商业游说团体之一的经济同友会主席的仁波米说，在一次新闻发布会上表示。

“然而，小型和中型企业（SMEs）实现连续三年超过去年水平的工资增长至关重要，”仁波米说。

日本公司在2024年同意平均提高5.1%的工资，这是三十年来的最大增幅，根据日本最大的工会联合会的说法。联合会正在寻求在2025年提高至少5%的工资，同时为小型企业设定至少6%的目标，以缩小与大型企业员工的收入差距。

根据日本商工会议所（JCCI）的一项最新调查，该组织是小型企业的商业游说团体，48.5%的会员公司计划提高工资，但只有约10%的公司计划提高5%或更多。

“将会有越来越多的公司决定比去年略微提高工资，”日本商工会议所主席小林健在同一场新闻发布会上表示。

他说，为了帮助中小企业实施工资增长，重要的是帮助他们将包括劳动力成本在内的上涨成本转嫁到价格上。

参加周二由日本三大商业游说团共同举办的新年活动的一些高管对工资增长表示乐观。

“稳定工资增长的势头正在上升，”日本生命保险公司董事长筒井义信告诉记者，并补充说他的公司计划将销售员工的工资提高6%或更多。

三井不动产首席执行官上田隆司(8801.T)表示，这家房地产开发商的目标是提高超过5%的工资。“持续提高工资是重要的，”他说。路透社日报简报提供您开始一天所需的所有新闻。请在 这里注册。

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