2024年美国招聘公告降至九年来最低 | 路透社

在美国弗吉尼亚州阿灵顿的一家商店窗户上看到的员工招聘标志，2023年4月7日。路透社/伊丽莎白·弗兰茨/档案照片华盛顿，1月9日（路透社）- 报告显示，美国雇主去年的招聘公告是自2015年以来最低的，确认了这一时期就业增长的急剧放缓。

全球外包公司Challenger, Gray & Christmas表示

公司宣布了769,953个招聘计划，比2023年下降了1.3%。

招聘公告在12月份降至7,999个，低于11月份的11,621个。疲软的招聘导致了去年就业增长的放缓，失业率从年初的3.7%上升到7月份的4.3%，然后稳定在11月份的4.2%。

Challenger, Gray & Christmas的高级副总裁安德鲁·挑战者表示：“招聘速度放缓反映了经济状况的持续不确定性以及雇主对扩张的谨慎态度。” “大多数雇主预计即将到来的政府将带来更多的不确定性，这导致了招聘的放缓。”

去年计划裁员总数达到761,358，是自2020年COVID-19大流行以来的最高水平，比2023年增加了5.5%。在疫情之外，宣布的裁员是自2009年以来的最高水平。

尽管公告激增，但劳动部的数据如 每周失业声明和职位空缺和劳动力流动调查一直显示出低裁员率。计划裁员在12月下降了33%，降至38,792人。科技行业占去年宣布裁员的主要部分，其次是医疗保健、汽车、服务和消费品行业。

市场或经济条件、削减成本、关闭和重组是计划裁员的主要原因。

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